格局一词，似乎总有着一种说不清、道不明的魅力。
一个人的格局大不大，决定了这个人的人生高度；一个企业的格局大不大，决定了这个企业的生死存亡；一个国家的格局大不大，决定着这个国家未来与发展。
格局如此重要，可真的要让你一句话说清楚到底啥是格局？恐怕很多人还真不能讲透了，今天我就来试着和大家分享一下格局，以及如何修炼大格局。
首先，我们来看“局”。对于中国人来讲，几千年来我们其实就做了两件事二，一件事是“做局”，另一件事就是“破局”。局可以大到涵盖上下五千年的历史，也可以小到一桌饭菜，我们称做“饭局”。
那么，到底什么是局？你可以先试着想想你自己心中的答案。
为了得到对“局”的解释，我找了很多的书，问了很多的人，最终管理学上的解释让我觉得最为贴切，最为精辟。
局就是人与资源间的相互关系。局的前提是你得有一个目标，当你有了目标，你就会发现你在一个局里，其中有很多资源是支持你的，我们称之为“正资源”，也有很多资源是阻碍你的，我们称之为“负资源”。
我们讲的困局，就是“负资源”太多，以至于没办法达成目标。我们讲的破局，就是移开或者转化这些“负资源”，最终让自己达成目标。而我们讲做局，就是故意给别人设置“负资源”，让别人过不去，照着你的意思去做，让他绕着弯走。
知道了“局”，我们再来看“格”。我们知道格物致知，其中格就是认识的意思，那么格局就是把各种资源之间的关系都看透的意思。大格局，就是看到最透。
每个人都希望自己有大格局，可如何才能修炼出大格局呢？我觉得格局一词，首先是一个动宾短语，然后才是一个形容词，即先要识局，然后才能有大格局。所以应该从以下三个方面来修炼。
第一，要先了解自己。
第二，要学会了解他人。
第三，要洞察人性。
今天，就先说说第一点，了解自己。
先问问你，你了解自己吗？先别急着回答，问问你周围的人，看看他们都怎么评价你。因为你在一个局里，你了解的自己必须是别人眼中的你，这样的认识才能更好地帮助你处理与各种资源的关系。
其实，很多时候我们对自己的认识，是很容易出现偏差的。管理学上，有一个概念叫做：达克效应，意思是说你并没有你想象的那么优秀。比如90%的司机都认为自己的驾驶水平在平均水平之上。之所以会有达克效应，是因为每个人都会以自我为基准进行判断，容易产生错觉。越是能力低下的人，就越容易对自己过高的评价。所以我们一定要学会从别人的眼里看到自己的影子。
这里我还推荐MBTI测试，也是一个很好的了解自己的方法，在网上搜索一下就有测试软件。你可以通过做一些测试题目，来看看自己的性格，看看自己适合做哪些工作。这里需要注意的是，性格没有好坏之分，了解自己，充分发挥自己的优势，扬长避短才是目的。当然，你还需要了解自己的人格特质，看看自己到底是适合做通才还是适合做专才。
另外，坚持冥想和学习心理学也是认识自己的好的方法，如果你有兴趣，也都可以尝试一下，都会给你带来意想不到的收获。
今天的分享就到这儿，如果还想知道如何了解他人？且听下回分解。
