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从 “给别人打工”不如“同时给自己打工” 开始，我们渐渐看清了另外一个路径：
“同时给自己打工” 不如 “彻底为自己打工”……
因为这背后的核心原理一句话就能说清楚：
既然卖时间终将不划算，那么买时间终将划算。
很多做的成功的企业家都是通过，先为别人打工，固然薪水很低，但他们不计报酬的，关注自己的成长，锻炼了能力以后跳槽出来，自己创业做得很成功。还有甚至一路升职取代公司老板的厉害人物比如董明珠，她当初进入格力，仅仅是一个最低层的销售人员。还有前任员工离职之后，留下了一个烂摊子留给他。她要追缴原先合同留下的债务。追债是一个非常棘手的任务，而且这本不应该是他来做的事，别人留下的，未完成的工作，但是董可不计报酬，不计份内份外的，坚持把这项工作兢兢业业的完成，再难再苦也没有放弃。终于完成了，虽然在别人眼里，她是多么的傻。但是他董锻炼了自己的能力，她不光在为老板打工，她也在为自己打工，她成长了。最终有资格，给别人提供成长的机会，锻炼自己员工，从而有资格成为格力的老总。
先做自己的老板，而后通过日积月累的成长，逐步积累，最终获得“成为别人的老板”的资格…
给别人带来成长的机会，才能有做别人老板的资格。为别人提供有竞争力的薪水好的福利待遇，才可以留住别人。
