Q1:这一年你取得了那些工作成果?
A1:
2017年的工作成果主要有：
- pad端的开发，对各个流程的整个生命周期，制定了比较稳定的、可快速迭代的、可维护的模型，可以处理大部分异常行
为；- 数据库模型和各种棘手问题模型的建立
- 与各位同事的配合也更加默契，基本可以做到直入主题
- 踩了很多坑，同样的坑以后不会再踩第二次
Q2:你觉得团队这一年取得那些成果?
A2:
- 开发模式有了很大的改变，比如：敏捷开发，结对编程
- 用户故事与业务上更加丰满，让团队每个人在大方向上不会出错
- 交互设计有了明显改善，形成了一套自己的UI
- 代码审查
Q3:你觉得这一年项目推进过程中对你个人成长有什么收获?
A3:
- 业务上：慢慢形成了从业务需求，用户需求上做分析，有带入感地做开发，比如，如果我是一个患者，我会怎么去使用患者端。
- 技术上：
- 对前端的一些语言有了更进一步的了解，
- 在与前端同事的配合共事过程中，发现了自己在交互设计和业务上是比较欠缺的，
- 在与后端同事和android开发同事的配合过程中，做到提需求让双方开发都能有目的性
- 思维方式上（最重要的一点）：
- 思考问题时，慢慢形成一种方式：列出当前问题-->建立数据模型（或者画图）-->细分问题-->再针对细分后的问题进行建模-->代码实现
- 针对第一点，小问题解决过程：百度谷歌,问同事
- 实现需求时，PDCA
Q4:你觉得哪些措施的推行对于项目的推进起到最积极的作用?
A4:
- 用户故事卡的形成和丰满，敏捷开发，让每个人的目的性有了极大提高，开发效率可以大大提高；
- 结对编程，让每个人都能快速完成工作，每天都有小成果
Q5:你觉得哪些措施的推行对于个人的成长起到最积极的作用?
A5:
- 敏捷开发和用户故事卡的形成，每次打通一横的目标，不会让自己工作时不知所措
ps:个人不足：
- 业务需求的分析，交互设计
- 代码质量有待提高
