今天的晨读颇有感触。
1.选择对的人。
几年前，我之前在一家教育机构从事人事工作，老板要求就一个，大量招人，公司现在缺人，于是我入职一个月，公司从33人招至50人。而问题出来了，员工开始陆续辞职，以前的老员工和现在的新员工都有；员工离职，老板就让我继续加大力度招人，如此循环，实在劳神费力。我开始认识到问题的重要性，招聘不是目的，留下合适的人才才是目的！于是开始观察分析员工离职原因，找领导沟通。正好遇到销售经理汇报工作，业绩一直低迷，合适的人都没有，何谈业绩？所以合适的人很重要。
2.和亲民专家沟通
真正的高手往往非常平易近人，因为他懂得如何与人交流，他不会介意别人看不看得出他是高手。往往一些菜鸟才会故作神秘，用一些专业的术语让自己看起来很专业。所以我们尽量做一位平易近人的高手，用最通俗易懂的语言告诉大家我们的专业知识。而不是让他们在听天书。
3.态度很重要
作者说人做的如果是自己喜欢的工作，肯定很热情并很有干劲，这点我不完全认同，喜欢的事情坚持做也会有疲倦的时候。但如果你有一个非常好的态度，那么几乎没有你完不成的事。所以，即便是不喜欢的工作，好好做，做出成绩来，再谈其他。
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