“我的卖点是,努力,我会比所有人都努力。”
吴恪之问孙奕秋自己最大的卖点是什么?孙奕秋的回答像极了初入职场的年轻人。
电视剧《平凡的荣耀》中,白敬亭饰演的孙弈秋从一个“三无人员”,无背景,无学历,无经验。备受上司的冷眼,同事的排挤,但是却一声不吭。赵又廷饰演的吴恪之更是扬言让孙奕秋实习期过了就赶紧滚蛋。
吴恪之(赵又廷饰)有着犀利的投资眼光,但因性格桀骜不驯,不善与上司相处,未能受到重用。
孙弈秋一开始是懦弱的,他很自卑,但是因为生活的磨练,他转正了。
吴恪之和孙弈秋迥然不同的性格,同时也造就不同的职场人生。
外向型的人一定适合职场,内向型就一定不行呢?
01
咱也不会做
咱也不敢问
咱也不敢说
《中餐厅4》中作为新人的赵丽颖就属于慢热小心型。在工作尚未进入流程时有些茫然与慌张,有想法有意见不敢主动提,因为没经验不太好意思反驳别人,但分到自己手上的活能仔细认真地干好。
作为本期的财务,相比较与之前的赵薇和秦海璐的性格,赵丽颖显得有些底气不足。压不住林大厨,已经多方面暗示财务危机,林大厨花钱依旧大手大脚,赵丽颖也不好说不给报销。
当大厨放肆买买买,菜单又迟迟没有确定的时候,赵丽颖虽然有很多话想说,但也只是一个人暗暗焦虑。
真是职场不易赵小刀叹气。
02
明明优秀
却无法继续“乘风破浪”
丁当是典型的“歌火人不火”。个人solo环节之后,凭借着过硬的唱功,成为了7人团的组长。
但第一次成团公演的时候,就状况不断。你能发现,身为组长的丁当,在大家都在表达意见的时候,并没有统一大家的想法,也没有给出自己的建议,她只做了一件事。
沉默。
结果是,成绩垫底。
在团队里,丁当虽然专业能力强,但大家也看到丁当性格内向、隐忍,根本不适合做队长。
一个优秀的职场领导,个人能力再优秀是毫无意义的,能带领一群人一起优秀才是真本事。
03
有追求梦想的积极
和重头再来的勇气
“世上没有天上掉馅饼这回事,哪怕是有,你也要把你的盘子修炼得足够大才能接住它。”
蓝盈莹在一次演讲中,这样说道。
蓝盈莹在《乘风破浪的姐姐》中表现,就是一个十足的“拼命三郎”。性格非常的耿直,目标性也特别的强,对于自己想要的东西,她会尽全力去争取。
虽然被人评价“努力是努力,但无聊也是真无聊”,不讨喜。说她没有同理心,不懂得吴昕面对陌生事物的心理压力。
但是这不正是离我们最近的那个人吗?没有人天赋异禀,只能通过自己的努力,不断的争取。
在《演员的诞生》中,因为蓝盈莹的强信念感,所以章子怡对她也有着高评价,“你是一个特别好的演员”。
也许,蓝盈莹代表的是生活中那群有野心、有目标、有行动力的人。
04
雷厉风行
一朵“莫得感情”的黑莲花
“成年人的世界,什么情绪什么命。”
这话放在莫向晚身上体现得尤为明显。工作里的她,几乎不带太重的私人情绪,做事雷厉风行。
在电视剧《怪你过分美丽》,娱乐圈金牌经纪人莫向晚,是一位集美貌与智慧于一身的女子。
面对流量小花林湘无理取闹,她毫不留情的开始规划召开记者会,宣布退出。眼中闪过的狠绝令人不寒而栗。
但这样的人物,该温柔的时候,也不会吝啬做一个知心的大姐姐。
化身情感导师,开导林湘“想要被人爱,首先你要懂得爱自己”
她是一个真正受人尊敬、能成大事的领导者。
山本耀司曾说过:“自己这个东西是看不见的,撞上一些别的什么,反弹回来,才会了解。”
我的性格真的不适合在职场生存吗?其实无论你是哪种性格,都可以在职场有所成就。
关键在于你是否懂得在职场中,利用好自己的性格优势。了解自己,才能“使用”好自己。