年初我辞掉了在老家干了接近四年的工作，陪着正在创业的老公一起南下来到一个陌生的城市。只面试了三家公司就决定去上班了，因为想照顾到家庭而公司离家近就是我的首选。

      面试的时候我并没有问福利之类的，只谈好了薪资。待进入公司后才从同事口中得知公司实行的是大小周制并非双休；老板也没有立马给我买社保，说要两个月试用期之后。这时我才意识到因为自己当初没有多面试几家公司进行对比而做了多么草率的选择。

      但事已至此，唯一让我能接受的还是上班距离，我只好调整自己的心态本着既来之，则安之，开始适应这家公司。

      我的岗位是HR，加上多年的经验适应一份新的工作本该是很容易的事。但是一切并没有按照我预期的发展。

      自打入职第一天起各种奇葩事情就接踵而至。每天除去本职工作还有一堆乱七八糟的杂事要处理。今天老板娘不知道从哪整一箱乱七八糟的旧文具丢到你面前要你盘点入库，明天厂区的经理不知又从哪整一堆笔丢过来要你清点；办公室的电脑打印机基本都是老板在闲鱼买的二手烂东西，今天不是这台打印机坏了，明天就是那台电脑又有问题；同事甚至连充电器插不进插板或者桌子要钉颗钉子固定都要去你去处理……诸如此类的事情不胜枚举，上班一周我都是很无语的。在这家公司老板的认知里，HR就是打杂的，大家有任何事都可以找HR,HR什么都要干，什么都得会。

        第一周工作刚结束到了周末那天，老板就不停发微信，让我在闲鱼给他买二手办公桌，各种比价，然后给他方案。确定要买了，又让我联系卖家和同事去拉货。整个一天的休息时间里除了处理这事还另外安排其它的，到了晚上十一点多老板娘还安排在群发通知，总之休息等于没休息。

      第二周的工作日里老板和老板娘轮流安排工作，很多是与我本职工作无关的事。然后我的本职工作只能白天完成一部分晚上带一部分回家干到十二点。假如白天你开了一整天会议，那你的本职工作还是得完成，老板不会另外给你时间，所以你就得义务加班。这是我这些年第一次遇到这么奇葩且不讲理的老板，剥削成性，纵观所有同事都这样，义务加班是家常便饭。

      老板不放权，大小事情都要过问。大家的工作乎都进行的都不那么顺畅，并非是大家工作能力差无法胜任，大部分的阻碍都来自于老板，可老板却不自知。 

        在这里简单事情复杂化，比方说你要购买办公用品，首先你得线下写纸质的采购单和线上还做系统申请，纸质单和系统单据再进行各种审批，类似的很多工作都得重复两遍以上。在这申请买东西没有个五到七天都没办法下单。办公室申请购买新的打印机，结果老板同意购买，到老板娘那又不批，老板娘还要你给方案证明新的打印机一定满足目前需要才能够买。

        再说到本职工作关于招聘外贸业务员，入职后每天都有约到面试的人，优秀的看不上这家公司，差的老板又瞧不上，甚至老板在招聘上各种设门槛，特别限定25岁到35岁，没经验的不要，工资要求太高的不要，英语没过四级的不要……用一句话概括就是老的不要，少的不要和各种不要，而他能给出的薪资范围却是市场最低，结合公司各种不健全，我怎么也想不明白他哪来的底气以这样的方式做招聘。

      这样的工作是多么消磨人的意志和耐心，工作第二周后在我的意料之内，招聘是没有任何结果的。另外从以往的人事档案里发现这里的HR最长都干不过半年，基本干一个月就辞职，上一个HR还是从公司内部转岗的，这里其它岗位资历最老的员工也就干了三年，而公司成立到现在都六年了。在职的没有一个人签订了劳动合同。为了避税还另外成立一家小规模公司。这种种都是在警示我劳动的风险所在。

      回想入职第一天，老板讲的那句话：以后公司的活动策划，经费方面一块钱要花出一百块钱的效果。我终于理解为什么他那么喜欢在闲鱼买二手东西了，再加上这半个月早就把老板的脾性和处事风格给看得一清二楚，而我也能感受到这份工作是我这么些年工作经历当中干得最累最不甘心的一份工作，老板似乎也不那么满意。于是我打电话说了辞职的事，顺便把工作的不满也说了出来，有些实话直戳他心窝，说完挂电话我就提交了离职单。

      结果第二天被叫到他办公室去谈话，他说自己也有反省做得不够好的地方，并且向我道歉，肯定了我这半个月做了不少事情只是沟通有问题没有及时反馈到他那里让我们之间产生了误会，他向我道歉，希望我留下来再试试。我当时耳根子一软，觉得老板能放下姿态也不容易就答应再试试。同时我的离职单也没撤回，随时准备闪人。

    于是又干了半个月。而半个月的招聘工作依然没结果。所有人的劳动合同整理好了，老板却只想以两千的月薪和加班费去给大家签合同，最后合同的事情也是没结果。工作做到如此，最后没有结果老板还要反问一句什么原因。

      于是我第二次提离职了，这次他还想挣扎让我留下来等他找到接替我的人，而我不想耽误时间了，老板假惺惺的抱歉说在他这工作断了我也没挣到钱，而我却很肯定的告诉他我不缺这点钱，第二天就做了工作交接离开了这家公司。

    这份工作经历前后一个多月的时间，对于我而言是失败的，回到家后我便开始反省自己，找工作一定要找适合自己的，老板的三观也很重要，各种想算计的老板格局不大，千万不要去。我固执的想找离家近的，可找的工作却很一般，公司不正规，福利待遇差，老板又奇葩。

    失业一点也不可怕，但是这份工作的一个多月的经历里，我的心情是很差劲的。因为工作的压抑，老板的咄咄逼人，使我变得心烦气躁，当时有那么几天上班跟上坟一样痛苦，这是我第一次遇到的，而且是无所适从的。所以最后我辞去了这份工作。

    现在的处于失业状态 ，我决定先休息一下调整好自己的心态，然后重新出发。

      我的这一小段失败工作经历希望给正在找工作的人一点参考，找工作一定不要太仓促下决定，一定要找适合自己的工作。进入到公司试岗时觉得公司有问题就及时抽身，不要拖泥带水。作为一个HR不要妄想去改变一家本身存在问题的公司，因为那么些年都无人改变得了，自然是老板自身顽固不想改变。