这周的回顾周，倒是有意义呢，我这个只买书不看书，只看书页不看深入内容的人倒也是打开了新世界的大门。
1、我们的一生，典型的工作史是换三种职业，至少八份工作。所以，即使现在有工作，很可能会再找工作，甚至比我们想的要早。在后2008时代，我们得化身为找工作专家。
之前有听过李开复先生的演讲关于人工智能将取代人工百分之五十的工作。
这句话倒是吓到了我，因为，在我的认知里，上学是为了学个好专业，好专业是为了找个好工作，好工作是为了过个好生活。
但我却忽略了一件事，我们这个时代一切都在瞬息万变的发展。
若我作为一名70后或者80后，这个想法是没问题的，甚至可以说，这是大部分有思想有追求的人的大致规划。
但我们这个时代生活是更方便了，生活质量也逐步提升，一个潜在的问题也在慢慢浮出水面，意味着竞争激烈了，对人才与能力的需求更大了。
这也就是讲，这个时代会为了发展而淘汰一部分甚至更多的跟不上节奏的人。
所以，我的结论是凡事都要提前做打算，很多事也不要只追求表面的一点小利益。
2、2008年后更为糟糕的是，雇主和求职者虽然使用相同的词，但讲的完全是两种不同的语言。
拿“技能”这个词讲，雇主会说：“很抱歉，你不具备我们要的技能。”如果你以为这里的这个词只是表面意思的技术，能力，那你一定无法通过面试，甚至被人拒绝都不知道自己是怎么“死的”。
他们所说的“技能”是经验的意思，这也是在讲，我们不仅要有实际的硬实力，也要运用各种时间去实践去锻炼这硬实力，让他更具说服力。
我的结论是，多专研技能的同时，也要去实践它，让他真正转化成自己的能力。还有重要的一点，这个时代为了追赶每一分每一秒，都会很重视效率，倒不如多和有经验的前辈长者多聊聊，一定也能有所收获。
3、最终被录用的，不一定是最能干好那份工作的，而是最懂如何才能被录用的人。
-理查德.拉斯罗普
这个时代信息量大，流动速度快，如果，你现在是一名刚失业的人，无论出于什么理由，你要尽快调整状态的同时，迅速整理能把自己完美推销出去的简历。
说到录用，公司HR是通过什么方式来了解你呢？
那就是简历，但是很多人其实是不会写简历的，在写简历中也有一些需要避免的陷阱，一个是随便拿个模板填，另一个是造假。
这是一个建立雇主与求职者关系的最好途径，那也就意味着你要通过一份简历来说明自己的情况，优势，求职方向，工作经验等，让自己能够脱颖而出。
如何去做到呢？书中也提到了很多方法，有兴趣或有这方面需求的老铁可以自行阅读本书第二章。
看完这本书呢，其实最大的感触就是，无论什么事提前做，先完成才有大把的时间去完美，机会总是留给那些提前做了完美准备的人。
愿大家都能成为自己向往的人。
