最近痴迷于阿瑟·黑利的作品，刚刚拜读完他的《烈药》，不仅被里面曲折动人的故事所吸引，也生出许多的人生感慨。
小说以美国医药工业为背景，不仅揭露了美国制药界的众多内情，还生动的描绘出企业内种种明争暗斗，弄虚作假、吸毒渎职、贪赃枉法等等现象。小说的主人公西莉亚更是一位职场励志典范，在那个医药公司的销售部门只会招收女性作为秘书的时代，她从药品推销员做起，一路披荆斩棘，几经沉浮，终成为公司的总裁。她的成功我总结为以下的几点
一、对人生有清晰的规划，细致到每一步
在她和丈夫安德鲁刚刚结婚的时候，她就坚持选择了有五间卧室的大房子， 并规划好了每间房子的用途，他的丈夫认为她的计划完全不切实际。但西莉亚强调如果是因为之前没有预料到，没有事先作出安排，而后来会嫌房子小，每隔几年就要打断正常的秩序，被换房子搬家搞的焦头烂额，那样是得不偿失的”。后来用事实证明她非常的正确。
而我们的日常生活中很多人就缺乏这样的远见，买了房子，等孩子出生，发现太小，老人来带孩子，一家人拥挤不堪。等孩子临上小学，发现周围没有合适的学校，又张罗着换房子。可发现房价比起当年涨了不少。咬牙换了房子，老二又来了，发现房子又买小了。不断的折腾，暮然回首，发现自己的前半生不是在买房就是在卖房。如果在走第一步的时候能多想想的长远一些，那很多事情干起来就事半功倍了。这一条不仅适用于选房，也适用于职场。
二、办事的能力强，对于采用什么样的方式能促进事情的成功非常清楚
在她当上新药推销员后第一个任务就是去内布拉斯加州，一切都是从零开始，没有组织，没有资料，没有人告诉她该去找谁，也没有人告诉她去哪里找。但仅仅一年的时间在她一个人的努力下，公司的在内布拉斯加州的订单就变成原来的三倍。从初始推销目标的锁定，到每日工作之后研读药物说明到深夜，她一步步走向业务的精准，取得了非常瞩目的成绩。
而反观我们很多的职场新人，别说刻苦努力，独挑大梁，连起码的认真负责都做不到。
三、善于发现所在行业的弊病 ，并会积极采取行动，提出解决方案
在工作中她发现医生对于疾病知道得很多，但在药物方面的消息却不够灵通，而推销员在进行药物推销的时候往往会夸大药物的效力，而故意隐瞒药物的副作用，导致医生的误判。西莉亚不断搜集这方面的信息，并定制新的培训方案，更克服重重压力在全公司实施培训。使之前的弊端得到很大的改善。
身在职场，有一双善于发现问题的眼睛，并兼具解决问题的大脑，就不愁没有晋升的机会。
四、为自己物色可以跟随的人，建立良好的私人关系，助力自己的提升
在西莉亚进入职场她就清晰的认识到，大多数做到高层的人，靠的是别人的帮助。尤其是在职业生涯的早期，一个人要想成功就得选择一个职位比他们高一点儿，通常年岁还比他们大一点儿的人，而选中的这个人通常会比自己提前得到升迁，这个人会一直升到最高职位。重要的是：上级领导被提升之后，通常喜欢他熟悉的人，如果这个下属又能干又能信得过，领导就把这个下属也提拔上去。
有了这样的认识，西莉亚为自己物色了一位非常棒的领路人，事实证明，她的认识不仅正确而且她看人的能力也很准，她找的这位领路人一路做到总裁，成为她职业升迁的助力器。
进入职场，好的导师非常重要，良好的导师不仅自己很优秀，也会带动下属不断前进。
