办公室里有人在讨论一个刚调走的同事。这位同事平时不太爱说话，不会跟领导套近乎，更不会走关系，所以这次调动的时候被安排在比较偏远的地方。在外人看来，他这是不懂人情世故。去年，他母亲病故，单位领导同事大都随了份子钱。办公室里有人说，他们几个同事包括领导，去他家的时候，这位同事连句客套话也没有，看看他老家那边的人才送了50，我们都是200，也算是给他帮了忙了。
按理说，很多不能亲自去的同事也都随了份子钱，应该招呼送礼的人吃个饭，表示表示，但是这位同事，连句话也没有，也太不懂事了。
是啊，太不懂事，感觉礼都白送了。
他平时就这样，见了领导同事，头低着，也不打招呼，不说话。即使说话的时候，也总感觉害怕别人一样，总感觉像是害怕说一句话别人能把他吃了一样。
……
不得不承认，这位同事的表现是有些让人想不通，有些不近人情。可是我们不要忘了，这世界上每个人都是不一样的，每个人的性格，习惯都不是一天两天养成的，这是跟他从小的经历有关的。他之所以这样，是因为之前的经历。可能从小父母管教严，可能因为某些原因被人欺负过，所以长大后，他需要处处表现出弱的一面，以此来博取别人的同情，从而减少别人对他的伤害。这是有可能的。
每一次，我跟他说话都要很小心，尽量避免使用激烈的词语，生怕伤害了他的脆弱的自尊心。可通常都是我在说我的，他在玩他的手机，除了叹气，吸溜嘴，基本没什么反应。通常是，我都内心冲动的想骂人了，他还像个没事人一样。
有一次聊天，只有我跟他两个人。我问他，为啥每次说话都喜欢哼哼唧唧的，像是害怕犯错的小学生。你要再这样哼哼唧唧地说话，你这辈子都找不到女朋友了。他的回答是，从小就这样。然后什么也没说。
我跟他说，你要改掉这个毛病，先从说话开始，要气息下沉，放松，把每一个字音发清楚，不要求自己出口成章，先从简单的字词开始，一点一点进步，平时可以跟着电影电视学习，总会有改变。我说这话的时候，他一直低头看手机，桌子上还放着一个收音机。我不知道他听进去了没。也许是我多管闲事吧。总之，我希望他能有所改变。
改变一个人的习惯是很难的，但是只要想改变，那就总会有希望。
