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不做选择的幸福
大家可能关注到一个现象，就是印度人在全世界跨国公司中担任高管的比例要高于中国。可能有人会说印度人会吹牛，会拉帮结派，打压中国人。
但如果只是会吹牛，是不可能做到高管的位置，而且会很长的时间，比较客观的解释有以下几种。
首先，印度人走出国门比中国要早半多个世纪；
其次，印度人的英语水平比中国人好，虽然口音很重，但英语国家的人听起来没有问题；
再次，西方国家认为中国是威胁，而不会把印度人当做威胁。
最后一点也是最重要的一点是，印度人的选择比中国人少，不管是婚姻还是职业都一样。
印度人的婚姻是由父母安排的，双方需要门当户对。
一旦结婚，无论男女，基本上只能从一而终。
虽然没有离婚的限制，但离婚后的选择就更小了。
那么问题来了，印度人的婚姻幸福吗？
根据美国学者研究，印度人的幸福指数远比美国高。
因为印度人对婚姻没有选择，只有更好地经营婚姻和家庭，而比只注重选择，而不注重经营的美国人要幸福得多。
这种现象称为：“不选择反而更幸福”。
印度人的工作也是如此，由于没有退路，绝大部分到了美国的印度人，只好死心踏地在新国家里经营自己的工作，并且挖空心思往上爬。
另外，女性在结婚后常常不上班，承担了教育和家务，男人有更多的时间花在工作上。
非常有趣的是，如果给印度人非常多的选择，他们也会和美国人一样犯选择困难症，甚至达不到他们应有的水平。
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作诗的人格
我们常讲要“会做人”，职场中叫情商高，生活中也是大家接受的优点。
但是，会做人只能算是特点，虽然有好的一面，却显得太俗，像《红楼梦里》里的宝钗。
当今时代，“会做人”的很多，我们缺少意境、浪漫、唯美和理想，同时不失率真的作诗人格，像《红楼梦》里的林黛玉。
我们的社会有时太讲究功利，太讲究做人，纵有金山银山，也是乏味无趣的。上帝赋予人类两个机器无法取代的天赋。
一个是创造力和想象力，另一个是梦想和浪漫情怀。如果我们的工作与这两项有关，就不用担心工作被机器替代。
中国从来不缺乏会做人的人，因此，会做人难以脱颖而出，如果还会作诗，便容易鹤立鸡群。
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西瓜与芝麻
有这样一个故事，王妈有三个女儿，大女儿初中毕业就让她去打工，每个月能有3000。
除了自己花，还寄一些给王妈，王妈觉得很不错。
等二女儿初中毕业后，也让她去打工，但她的日子依旧紧巴巴的。
工作几年后的大女儿告诉王妈，每个月这点工资不是长久之计。
于是要三女儿读书，用知识改变命运，于是三女儿成了有技能，而不是出卖体力谋生的人。
与王妈不同的是郭台铭老板，他从每个女工身上赚20%的，但雇用了几百万王妈女儿这样的女工。
我们把这种事情比喻成西瓜和芝麻。
王妈捡的是芝麻，而郭老板捡的是西瓜。这道理可能非常简单，但并不是所有人都能捡西瓜。
比如：
为了省1元钱出租车费，多走10分钟的路；
为了抢红包，每隔三五分钟看一次微信；
为了挣几百块钱的外快，上班偷偷干私活。
这些人不仅时间效率不高，更糟糕的是渐渐习惯于低层次需求。
除了思维方式不同，捡西瓜更需要能力，它不能靠运气，更需要长期培养才能获得。
这个秘密不妨告诉更多的人，不用怕他们来和你抢西瓜，因为大部分人见到芝麻依然会去捡，捡多了，西瓜自然留给有智慧的人。
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人生有限，知识无限
我们的生命是有限的，而知识是无限的，以有限的生命去追求无限的知识，是要失败的。
这需要我们懂得有效利用时间。因为时间有限，我们不可能什么事情都做，必须要有舍弃。
很多管理人员整天公务缠身，忙得不可开交。
但，如果我们要追求更高的工作效率，就要跳出一般人的思维方式，重新审视自己的人生，你会发现可以不做的事情有很多。
接下来，就是下定决心少做事，然后把几件该做的事情做好就行了。人生成功的秘诀也是一样。
结语
科技的进步，应该让更多的人过上优雅而从容的生活，而不是让大家变得没有时间生活，这才是我们对技术进步的期望。
当然，我们自己也需要记住，幸福生活才是根本，其他都不过是达成目的的手段而已。
