时间是2017年9月，距离我进入大数据领域已经两个月了。平时也会搜集一些信息来研究一下大数据行业未来的发展趋势，老是听别人说大数据行业很火，不如看看政策和报告。
马云在2017世界物联网无锡峰会上的演讲，提到了大数据和物联网的关系。
首先，马云认为的大数据是：大计算+云数据。我们正在经历一次新的技术革命，而这一次革命的生产资料就是数据，就像第一次工业革命的生产资料是煤炭，第二次工业革命的生产资料是石油和电力。
未来的制造业会变成服务业，因为会有大量的机器替代人的工作，而机器就是为人类服务的。将来的服务业就是制造服务业，阿里巴巴，腾讯等公司就是未来的“制造业”。
让我们把眼光放向未来，今天的数据在一二十年以后那就是沧海一粟，不足为道。所以你现在说什么数据垄断，那是你没有看到未来的万物互联。未来30年，我们要做好面对冲击的准备，新零售，新制造，新金融，这些冲击会倒逼市场改革。
IT与DT，information technology，Data technology，这两者是思想观念的区别。前者是信息垄断，我有的信息你没有，我就有优势，后者是数据革命，是一种共享普惠的技术，让别人强大起来，你才会强大起来。
马云还指出，甚至连数据分析师的工作都没有未来，因为我们需要分析的是信息，而不是数据，未来的大数据用不着你来分析。我想现在的你大可不必为此担心，因为距离你可能还早。你是需要先进入这个行业，然后再好好地提升自己的能力而已，未来本来就充满不确定性。
《晓报告》也发布了一篇关于机器取代人的文章，说的是我们面对数字化时代，怎样才能够保持自己的核心竞争力，以便不被淘汰。
我们大多面临职业焦虑，生怕自己落后，或者被取代。而数据证明，有两大类职业难以被科技进步所取代。第一种是“抽象”职业，即那些需要解决问题能力、直觉、创造力、说服力的工作；另一种是需要“动手”的职业，即那些需要视觉和语言辨识能力，以及人际交往能力的工作。而最受冲击的恰恰是“中等技能”职业，比如销售人员、行政文员、制造工人等。
这让我想起了80000hours的一片分析文章，这里放一张文章中的图片：
《晓报告》同时指出，要想晋升需要注意的能力：创新能力，设计思维（以产品经理思维对待工作），迭代能力（复合型人才）。有了这些能力，想被机器取代都难。
除此之外，信软司2017年1月发布的《大数据产业发展规划（2016-2020年）》解读也进一步分析了国家对于大数据行业的发展规划。
“十三五”时期是我国全面建成小康社会的决胜阶段，是新旧动能接续转换的关键时期。随着我国经济发展进入新常态，大数据将在稳增长、促改革、调结构、惠民生中承担越来越重要的角色，在经济社会发展中的基础性、战略性、先导性地位越来越突出。同时，大数据也将重构信息技术体系和产业格局，为我国信息技术产业的发展提供巨大机遇。
由此可见，国家对于大数据在未来发展中的作用有着清晰的认识和明确的定位，未来大数据充满机遇。
大数据未来五年发展的行动纲领：
一是推进大数据技术产品创新发展。
二是提升大数据行业应用能力。（这点很重要，我国先天有数据优势，重点是注意制造业与互联网的融合）
三是繁荣大数据产业生态。
四是健全大数据产业支撑体系。（建立标准体系，创造发展环境）
五是夯实完善大数据保障体系。（关于安全和法规）
国家还制定了未来五年的发展目标：
在总体目标方面，提出到2020年，技术先进、应用繁荣、保障有力的大数据产业体系基本形成，大数据相关产品和服务业务收入突破1万亿元，年均复合增长率保持30%左右。
国家预测的大数据产业增长率为30%左右，这个发展速度应该是超快的了吧，想想GDP的增速，大数据行业岂不就是“火箭行业”了？那么这个行业的从业人员自然就会享受到这波发展的红利，这是大概率的事件，就像之前的房地产和互联网。
大数据和人工智能正处在高速发展中，也许我们没有能力去搞高深的科学研究，但是面对广阔的市场和应用环境，我们还是有巨大的机会的。
