前两天单位开新员工交流会，安排几个老员工发言，我帮同事写了稿子，不自量力的以所谓前辈的姿态给新人来了一段说教。其实也是自己工作八年以来提炼出最基本的tips，这个月拿来交原创跟大家交流，也都是一些无论体制内外共性的东西，抛砖引玉听听大家在职场里的一些感悟。略去前面一部分同事个人的相关内容，直接进入说教部分。
问题解答与意见建议
合规意识。这一点非常重要，非常重要，你们在培训中应该已经听到很多次这个词了。但我还要把这一点放在第一位，它会贯穿你职业生涯的终身。（p.s.这个不只适用于银行，各个行业都有底线，通用）
很多新同事问如何快速从学生转变为社会人，适应职场、快速成长。我的三个建议很平常但使用，说起来似乎都是大道理，做起来那个不一定了。
第1， 三人行必有我师。要主动学习，不要怕、不要不好意思，不懂的就问，没懂继续问。看制度、看文件、记流程、记方法。主动承担一些工作。还要暗中学习，观察别人在干嘛，怎么说话、怎么做事、怎么倒水、怎么打招呼......哪件事你觉得他做的好或不好，如果是你，你会怎么做。吸取经验，即见贤思齐焉，见不贤而自省也。别以为看见个猥琐秃头大叔不屑一顾，都是有点东西的。
第二，吾日三省吾身。小到每日总结。今天做了什么、学到了什么、做错了什么、怎么改进，明天要做什么、要有什么进步；大到长期积累。无论是日常工作、培训还是自己看书学习等，都要坚持时常梳理和总结。量的积累可以实现质的飞跃。
第三，工欲善其事必先利其器，学会不局限于岗位本身的技能。小技能可以派上大用场，打印机复印机各种设备的操作、办公软件技能的熟练使用（word、excel、ppt、H5...）可以提高工作效率，大能力从小事中锻炼。
另外，有同事提出了如何快速融入单位，这一点我要单独具体的回答。方法很简单，快速记住所有人的名字、岗位、职务。他是谁，哪个部门的，负责什么，以后哪些业务/事情应该找他。不知道怎么记住？想办法。这个能做到，你不仅仅是快速融入了单位，更会有很多意想不到的收获。
最终，走上人生巅峰三部曲。沟通能力→事半功倍；写作能力→脱颖而出；时间管理能力→人中龙凤。对了，这里插播一句，少耍小聪明，领导看得出来，懒得说你而已。
