那天和一个法国合作方谈事情,我说你给的信息太空泛了,我需要更具体的信息,比如关于你们技术的具体信息等等,不然很难突出优势在哪里。他说:“如果我们给客户更多的信息,他们就不需要我了,特别是中国的客户,他们会copy我的资讯,抄袭我的技术。”
我哑然,竟然无可辩驳。
我只是想到了我刚刚工作的那时候。
很想以后给自己申请一所好的学校,所以实习的时候去一家留学公司面试。当时我是公司唯一一个破格录用的刚毕业的学生,还被分配到了最好的美国部。
当时的美国部经理叫做Nancy。她很不看好我,因为觉得我是一个没有工作经验的新人,外加平时看起来一副傻白甜的样子,也不机灵,但因为面试的时候公司的总经理和副总都很看好我,她不情愿也没有办法。
那时候常常被公司其他部门的同事围观,英国部的同事P小姐常常拿着一杯咖啡过来凑近了看看我,逗我说:“你怎么长得像个洋娃娃呢?你不适合工作,没几天就得走啦。”
Nancy找了一个资深顾问来带我,叫Tracy,Tracy瘦瘦的,带个金色的眼镜,不苟言笑的一个人。
Tracy只告诉我一句话:“不要把信息告诉你的客户太多,不然他们就不需要你了。“
过了很久很久,公司电话咨询的客户偶然分配给了我一个,我很认真负责的给她整理了10多所有梯度的学校,告诉她文书怎么写,什么时候准备考试等等,写的特别的详细。
果然,这个客户就再也没有和我联系过。
再后来的一些学生和家长来咨询,我也还是很详细的给他们分析免费给他们做方案,尽管我知道后果可能是他们以为他们不再“需要”我了
而事实上,留学申请真正有价值的是过程中全程帮你负责的那个人。
慢慢的,时间久了,面对一些学生和家长很明显的索取信息的行为,我也会不厌其烦的给给他们最详细的信息。
其实很简单,我只是心理默默想:“ 只要能帮助到你们就好了。”
我刚去的前三个月,Nancy根本不给我分配任何客户资源,没有客户资源就没有办法签约,不签约就不能转正,不转正过了六个月就得走人。如果我想走,一定是我自己想走,绝对不会是因为工作没有做好而走。
第三个月开始Nancy说让我给Tracy做助理,Tracy是当时美国部业绩最好的咨询顾问,在留学行业做了3年多了,第二名是一个叫Jack的顾问,也有将近10年的工作经验了。
Nancy让我去做Tracy的助理,我当时心里很不服气,因为我第一份工作是给世界500强的IT公司做亚太区总裁做助理,我辞掉了就是想好好准备毕业论文。而这家留学公司破格招聘我做咨询顾问,Nancy一个客户资源也不分配给我,现在又要我去做助理。我很想辞职一走了之,但不想这样没有任何结果的辞职了,那样太怂了。
那也不是王多多的风格。
Tracy呢,客观的来说,就是很爱支使我去给她跑腿。比如复印啊,比如她谈客户的时候叫我过来去给她拿名片再送过去,比如让我去学校官网整理各个专业类别的学校啊等等等等。查询学校和专业是很枯燥的事情,也很累眼睛,我每次深夜查询整理完第二天交给她,她总是会再挑一些毛病出来,从来没有满意过,也从来没有感谢过我,更是从来也没有教我任何东西。
其实职场很多东西都是要自学的,哪怕公司有培训,也是需要你去提炼和领悟,成为你自己的东西,没有任何人有责任和义务来教你的。还有就是不懂的一定要开口去问,弄懂为止。
但是我很乐于去和新人分享我总结的失败的经验,就是不想让他们走我走过的弯路。
有一天,Tracy 反反复复的让我帮她去复印材料,本来可以一次给我复印完的材料,分了好多次给我去复印。
最后我把厚厚的一沓材料"啪"的一下重重的摔在桌子上。
整个办公司都安静了。
那以后她再也没有让我去复印材料。
说真的,都是女孩子,工作都不容易,我也只是想:算了,反正我现在也没有事情做,多帮她分担一些吧。
但事实上,在职场中会有一部分人把你的修养与和善当作是你软弱,用来拿捏你。遇到这样的人,你一定要让对方知道你的态度。
后来,公司组织一次大型的讲座。
讲座结束之后,一部分人被引导到事先安排好的小报告厅,进行研究生专题的讲座,由Jack负责,Jack事先也有被通知好好准备这场讲座。
我也跟着人群向外走,Nancy突然宣布:“ 想了解本科生留学申请的学生和家长请到另一个报告厅,由王多多来进行介绍本科生专题。”
当时我以为我听错了!
当确定她是要我一个在她看来“没有任何留学方面工作经验的稚气未脱的职场菜鸟”来临时给60多个家庭进行一场即兴的presentation的时候--
我的后背一下子出汗了。
我花了几秒钟努力让自己镇定,迅速的在脑海中整理出几个点,几条线。
我走到前面,微笑着向大家点头致意,慢慢的从准备留学申请的时间,到留学申请的学校如何选择,以及申请学校的要点等等方面做了介绍。
最后的问答环节是最难的,对专业知识是个很大的考验,如果答不出来就挂在上面了,我也都一一准确而专业的回答了。
还好,到场的人都很满意。
结束以后,Nancy过来说:“多多!我就知道你可以的,你太棒了!”
我努力的笑了一下:“下次最好提前告诉我一下,我好准备一下。”
她说:“我就是想锻炼你一下这个即兴发挥的能力呀~“
因为当天到访的人数超出了公司的预估,所以公司的总经理要她临时多安排一场演讲。
她是部门的Manager,或许怕没有准备临时发挥不好会丢脸,也怕Tracy临时发挥不好,影响日后客户们对她专业度的认可,就让我这个菜鸟来上场。
今天想来,如果不是因为我学生时代有过主持和当众演讲的经历,如果不是我自己很认真的学习专业知识,以她当时认为的我的水平,很难想象,当时的场面会是多么的难堪。
幸好,我可以强装淡定的hold住全场。幸好,在不被关注被支使的跑来跑去复印的日子里,我有默默的认真的学习和总结,才可以临场发挥一个即兴的专业演讲并对各种提问对答如流。
其实当时我也可以拒绝的,只是我看到了Nancy眼里闪烁的紧张和忐忑。
既然你害怕,那么就我来吧。