题记
我是个程序员，我脾气不好。
好好做事
最近公司成立了新的项目。因为工作的需要，我认识了一个供应商老板，姓胡。
胡老板40多岁的样子，是中山市本地人，经营着一家电子公司，在电子行业浸淫20多年，老江湖了。胡老板现在可以看得见的资产有，在中山有一个自己公司的园区，两栋楼。其中一栋楼的首层有胡老板和合伙人的独立办公室，大厅不到十个工位，估计是财务、行政、跟单等几个员工的；另一栋楼是SMT车间和员工食堂。
胡老板带我参观过SMT车间，一楼二楼都看了，绿漆地板，绿漆生产线传送带，员工们穿着工装，戴着工装配套的车间帽，有的员工操作机器设备，大部分女员工在生产线工位上，仔细测试或焊接电路板，手里拿着锡焊枪，旁边是喇叭状抽风吸烟管.....
胡老板也带我体验过他们的员工食堂，在车间大楼的首层一角，开辟了一间不大的空间，门口旁边靠墙是水槽，一排水龙头，供员工洗手洗碗用的，塑料片垂门帘，进门左边靠墙是放餐具的蜂巢格子，每个格子都贴了号码和姓名，统一的餐具（白盘、白碗、白勺子、黑筷子），整整齐齐。长方形的食堂，中间是过道，两边是整齐的两排绿色连椅餐桌，尽头是小厨房，和一张长桌，十几个不锈钢托盘摆着各色荤素菜品，靠墙一大桶米饭和一大桶汤。
员工吃饭是自助的，自己拿自己的餐具，去长桌上自己夹菜，傍边是收银台，刷工卡消费，比较特别的是，收费的仅仅是菜，而且是按重量收费的，收银员不会管你盘子里的全部是鸡腿，还是全部青菜，还是荤素搭配，盘子往磅秤上一放，自动显示重量和金额，收银员根据显示的金额在收银机上按好金额，员工刷卡，接着下一位。饭和汤是随便吃的，能吃喝多少，自己装。
我问过胡老板，难道你不担心员工们全部吃肉不吃青菜吗，那你不是亏大了。胡老板笑着说，不会啊，有些员工还偏好青菜呢。那好菜都被早到的员工挑完了咋办，后来的员工只能选剩下的了。胡老板说，厨房的人会看着的，如果真有这样的情况，会补充的，前阵子吹台风，青菜比鸡肉还贵，但也得照样买，没办法，员工要吃啊。
其实，像胡老板这样的公司，我觉得特别熟悉和亲切。因为我毕业后进的第一家公司就和胡老板这个公司类似，潮汕老板，奋斗十几年，在广州萝岗科学城买了块地皮，自己盖了一栋大楼，有了公司自己的园区。楼上研发部，开发软件，设计硬件，楼下是生产线，二楼半层是员工食堂，还有几层员工宿舍，我们应届生都是住在公司里的。
我很敬重这些摸爬滚打十几年二十年，一步步走到今天，有自己的园区和几十几百号员工的企业老板们。
但是敬重归敬重，在合作刚刚开始的阶段，我是有很多意见的。开头说了，我是程序员，脾气也不太好。程序员大部分都比较耿直，毕竟和电脑打交道比和人打交道要多，导致很多程序员都是一根筋，脑子里面只有0和1的是非对错，和对工作效率的要求，是用电脑运算的效率来做标准的，恨不得每秒十几亿次。
我们大老板对新项目的时间要求得很急，而远程沟通又不是那么的顺畅，所以我不得已在广州和中山之间来回跑了几次。每次来，都肯定是遇到了电话和微信没法沟通清楚的事情，所以非常心急火燎。但每次来，胡老板都是笑嘻嘻的，把我迎到办公室，泡茶、喝茶、谈天说地。有时候喝一天茶，真正解决问题的时间就那么半小时。
这效率跟我的期望落差岂止是十倍，按我的暴脾气，肯定是不能接受的，因此颇多微词。胡老板倒不怎么样，每次都客气得很，笑意迎人，认认真真泡茶。胡老板还很喜欢夸人，跟我谈话，很多我无意中说到的细节，都被他当作优点，重复念叨和夸赞，而且还会当着我同事和老板的面夸我牛逼，弄得我有点不好意思。虽然是事实，但也不能总夸对吧，过去的辉煌就过去了，不能躺在功劳簿上一辈子对吧......呵呵。对了，胡老板还总劝我得抓紧时间结婚，这让我比较为难。
话又说回来，胡老板绝对不是在敷衍我，刚开始可能是胡老板还不清楚底细，要摸摸我们的底，后来接触多了，我也慢慢清楚和理解他。手下能跟我们在工作上进行沟通对接的工程师仅有一个，那个工程师整天忙得脚是飘起来的。胡老板陪我喝茶，那是不得已，谈笑间，他也会瞅准工程师有空的间隙，积极抓紧时间把工程师拉过来和我们处理问题。
就这样，多喝几次茶，多跑了几趟，虽然是慢了一点，问题倒也在一点点地解决。而每次解决了问题，事情往前推进了一步，胡老板就会笑得更开心，不停地跟我重复地说，哎呀，小冯啊，很高兴，真高兴，我们又向前进了一步，前景更加清晰了......
刚开始我非常不理解胡老板公司现在的局面，看起来资产也不少，能干事的工程师居然只有一个？整天忙得没边，我已经遇到过两次，那工程师不得不把孩子接到公司来陪着加班的情况，因为他孩子放学后没人接，他自己也得加班和我们处理工作上的事情。为什么不多招几个工程师呢？
这个疑问我没有直接去请教胡老板，但接触几次后，我自己也逐步了解到了一些情况。胡老板他们一开始是做代工生产的，后来自主研发汽车一键启动产品，最近两年又在原有的基础上增加了一款远程控车的产品。所以，他们一直做的东西都是硬件，而且二十年来只是精钻在一款产品上，产品性能比较成熟可靠，远销海外。因此，他们并不需要那么多的工程师。这次将新产品与我们专门做软件开发的公司进行深度合作，他们也是第一次，无论是经验还是技术，都非常不熟悉，才遇到了我所说的麻烦。
不得不承认，搞软件开发和搞硬件开发，也是隔重山的距离，沟通起来会有很多互相之间不能理解的情况。我和他们的工程师好几次都因为沟通不畅的问题吵起来了，但是胡老板总能不急不躁地耐心处理好我们的情绪，继续推进工作。这需要极大的包容和耐心，对待合作方，而且是刚接触不久的合作方，胡老板有这份胸怀，也是让我挺感动的。
跟胡老板喝茶聊天多了，也能慢慢了解他的做事理念。他跟我讲过段永平，很佩服段永平操刀的OPPO和VIVO，非常推崇段永平说的那句名言：
放手去干，干好了分钱，干不好关门，别有负担。
所以，胡老板做了这么多年，在海外都是独代的方式，派一个人去一个国家，帮助搭建好当地的平台。然后，就是独代们的自己努力，干好了分钱，利润一人一半；干不好的换人。很有点梁山好汉“大碗喝酒,大块吃肉,大秤分金银”的英雄气概。而且，胡老板很低调，不喜欢张扬，他和我说，尽量低调，你赚了钱别人都不知道，那才叫真本事。
对于投资，胡老板的经验是，不奢侈消费，不借银行的钱。他跟我说，小冯，如果你有200万，留50万生活，已经可以了，我们不买法拉利，不买名牌手表，150万去全款买物业，收租；等再有了200万现金，再拿去全款买物业，这样才能不断壮大自己的资产。千万不要加杠杆，借银行的钱，一个浪来，你的资产就归零了。
我嘿嘿一笑，问胡老板，如果没有200万咋办？胡老板沉吟片刻说，那就参考段永平的话，先放手去干吧。
我想，或许他做事的耐心，他对待员工的舍得，他对待合作伙伴的大气，就是成就他二十年不倒，风里雨里靠一款产品可以做到今天的秘密所在吧。
做做好事
胡老板是广东狮子会的成员，我没有深究过广东狮子会跟国际狮子会是否有关联。没听说过狮子会的，也可以去搜索一下。据胡老板讲，广东狮子会里土豪也是蛮多的，经常举办一些送温暖的活动。
广东狮子会成立于2002年4月2日，是中国内地最早成立的狮子会之一，由原广东省人大常委、时任广东省残联理事长郭德勤担任创会会长，创会会员53人。广东狮子会的成立顺应了社会的发展进步潮流，符合人道主义的博爱奉献精神。自成立以来，遵循“自主建会、独立运作、坚持宗旨、依法办事”的办会原则，经过全体会员的共同努力，目前已经形成了具有中国特色的办会机制，建立了符合中国国情的组织管理体系和服务活动方式。至2018年6月，在广州、韶关、珠海、汕头、佛山、江门、湛江、茂名、肇庆、惠州、梅州、汕尾、河源、阳江、清远、东莞、中山、潮州、揭阳、云浮等地级以上市建立了277支服务队，会员人数超过11711人。
广东狮子会不涉及政治、宗教、种族和国别等问题，是一个由社会中产阶层和专业人士所组成、致力于社会公益慈善服务事业、以俱乐部方式运作的新型NGO，是中国狮子联会的单位会员。其主管单位是广东省残疾人联合会。
胡老板是个感情丰富的人，每次和我喝茶都跟我讲，他们狮子会成员去一些贫困地区捐资助学的事情。说到动情处，会控制不住地感慨唏嘘，那些贫困孩子们的懂事，孩子们的理想，孩子们缺乏的关爱。胡老板不单只参与集体活动，自己也认捐了几个贫困学生，不是捐钱，而是帮他们交学费，直接赠与物品等。胡老板解释说，这样是为了让资助变得纯粹，防止直接给现金滋生出来的腐败，或者是专款没有被专用。
胡老板的感情丰富，还体现在他对同学的情谊上。据说他每年都会去参加小学、中学的同学聚会，见见以前的老同学。一些感情特别好的，还会经常组织聚餐，轮值制，每次都是一个不同的人负责组织。胡老板说这样很好，老朋友老同学很重要。前两年，有个同学患病去世了，胡老板很伤感，还有点自责，以前没有给予同学更多的关心，对于那个同学是多么聪明，多么了不起的学生时代事迹，胡老板历历在目，感慨天妒英才，让这位同学英年早逝。
胡老板的儿子在澳洲上大学，他一方面很自豪儿子的优秀，成绩是一流的，钢琴弹得也是一级棒，还把手机给我看他儿子弹钢琴的视频。说实在的，那水平真是专业级的了。胡老板说，他儿子经常和朋友谈哲学，以致他都不太能应付和儿子的聊天了，儿子还劝他移民澳洲，他很为难，因为他不想移民，家就在中山，亲戚朋友都在中山，他舍不得。胡老板还说，他儿子快放假回国了，到时候要带去广州和你见见，你们年轻人，互相能交流，你也很厉害，帮我想办法劝劝他毕业后回国发展。我听得心里直发虚，有点瑟瑟发冷。
胡老板还多次跟我讲，小冯啊，以后赚了钱，你也去认捐一家希望小学，你看古天乐，周润发，我真是佩服得不得了，去市场买菜还讲价，出门坐地铁，却捐掉几十亿，捐了几百个小学，不得了，大胸怀。
结尾
认识这么些时间，接触那么几次。从一开始的不太理解，到渐渐的了解，我发现胡老板这样的企业家，有几个优秀的特质：
1、做事稳妥认真，不急不躁。
2、待人真诚热情，回报社会。
3、投资稳健克制，知足常乐。
我以前总是很焦虑，做事情都希望直接快速，马上可以得到结果，总觉得时间不够用，这也想学那也想做，经常又因为看不到什么成果而陷入迷茫无措。随着接触的像胡老板这样的人多了，我开始发现，其实人生很长，时间很慢，很多事，想清楚了再做，慢慢把事情做踏实，也是来得及的，很多时候反而可以得到更好的结果。
年轻人，摒弃急功近利的心态，静下心来，好好做事，把事做好，有机会有能力的时候，再做做好事，生活就可以很精彩了，时间，会让我们得到超预期的回报。
