你真的对现在做的事情不感兴趣吗？
毕业了，信誓旦旦的说我对房地产感兴趣，我对金融感兴趣，我对市场感兴趣，我对策划感兴趣......,这样的声音想必你可能也有过吧，至少我自己有过。开始找工作时，一门心思的准备找个自己感兴趣的工作，然后呢，做了房地产，做的不开心，觉得这个不是自己感兴趣的，觉得我对xx感兴趣，又去做了xx，过一段又觉得这个不是自己的兴趣，然后继续循环这样的状态。如果你在N次循环试错中找到了你感兴趣的，并且坚持下来做的很好，那么恭喜你，真的中奖啦，好好珍惜吧！现实中存在的状况是，很多人频繁更换工作，要寻找自己喜欢的，自己感兴趣的事情，结果总是在某些挫败或打击后下结论说这不是自己喜欢的行业，不是自己感兴趣的工作，然后继续迷茫的寻找。
我没有频繁跳槽过，但是做自己喜欢的工作这样的心态我是有过的。今天在笑来老师《把时间当做朋友》一书中找到了一个新的答案，让我恍然大悟。他是这样分析这个问题的：99%的人并不是对正在做的事情没有兴趣，而是没能力把目前正在做的事情做好。没有人喜欢自己做不好的事情。每个人都会不自觉地尽量回避自己的短处：唱歌跑调的人通常不太喜欢与朋友一块儿去KTV；牌技差的人被朋友叫去补缺的时候往往非常不情愿；不善与人交往的人通常开会的时候会坐在会场角落……。好像真的是这样，当能把事情做好时，或者全身心的研究如何把事情做好时，恐怕也没有多余的脑细胞去想是否喜欢和是否感兴趣这样的事情啦。当自己遇到挫折，干的不开心，或挨领导批评时，通常才会有那样的想法萌生。
所以，如果一件事儿你能做好，并且做到比谁都好，或者至少比大多数人好，你没办法对那件事情没兴趣。
对照一下自己的工作：
1、喜欢自己正在做的事儿吗？
2、不喜欢，是否因为某件事情或某些方面没做好呢？
3、如果因为没做好而不喜欢，那么就需要考虑：做好这件事情对我有没有什么具体的意义呢？
4、如果有，那就尽全力做好；
5、如果自己能做好，就是不喜欢，因为事情本身对自己确实没什么意义，那就换一件事儿。
百度百科中这样解释兴趣：兴趣以需要为基础。需要有精神需要和物质需要，兴趣基于精神需要(如对科学、文化知识等)。人们若对某件事物或某项活动感到需要，他就会热心于接触、观察这件事物，积极从事这项活动，并注意探索其奥秘。兴趣又与认识和情感相联系。若对某件事物或某项活动没有认识，也就不会对它有情感，因而不会对它有兴趣。反之，认识越深刻，情感越炽烈，兴趣也就会越浓厚。
所以，所谓感兴趣的事情也是一样的道理，你做的越多，认识越多，做的越好，才能让兴趣越浓厚，好好审视一下自己所做的工作吧，不要掉进“兴趣”的陷阱哦！
