“这事情我从来没做过，我不会，还叫我做，真是……”同事Z一进办公室就开始抱怨。也真难为这哥们儿了，领导难得安排一次任务，还是他不会的。“什么事啊？这么焦躁。”对面的同事W好心搭了句，Z以为有了知音，便索性拉了把椅子坐下来，绘声绘色地跟W倒起了苦水:“我又不懂电脑，这个事情是要让懂电脑的人做的，怎么能叫我做呢……”
不记得他具体叨了多久，只是，在这期间，我写完了一个之前焦头烂额的报告。这个几百字的报告让我焦虑了好几天，因为之前从来没有接触过，也没有模板好参考，好心的同事给了我相关资料，但离成型报告还差十万八千里，没办法，只好上网海选。东拼西凑，终于完成了。虽然质量肯定不咋地，也谈不上满满的成就感，但心里的石头终于放下了，整个人都感觉轻松了许多。回过神来，Z还在继续叨叨，压根没有停下来的意思。偷偷瞄了一眼W，那复杂的表情，让我想到一个字:囧，怕是肠子都悔青了。想笑，没好意思。
Z的表现，其实，在我们身边无独有偶，甚至是数不胜数。任何人无论在工作、生活中，总会遇到一些之前从未经历过的事情，接触之前从未接触过的领域。有抵触心理是正常的，大多数人从心里意愿上都偏向于选择自己熟悉的工作，干自己拿手的事情；只有少数人愿意挑战新的领域。前者是凡人，后者是勇士。我们大多是凡人，所以，当我们面对一项全新的工作任务时，第一反应是“我不会”，然后，由此产生各种畏难情绪，甚至是抱怨心理，也是无可厚非的。
但是，像Z这样，热衷于诉苦和抱怨，并且宁愿乐此不疲地把宝贵的时间浪费在倾诉上，也不愿想想如何解决难题的还真不多见。其实，Z的难题真不是个难题。后来，我了解到，领导交办给他的工作其实很简单，做几个表格，统计一项数据，而且这数据一点不复杂，除了简单的求和公式，用不到其他任何有难度的函数了。说白了，只要识字就能搞定。然而，我们的Z同事，愣是苦口婆心地跟大家说，他不懂电脑，没法完成这项工作。其实，他实在低估了自己的能力，确切地说，是学习能力。他虽年过半百，却是个实实在在的知识分子，几十年的工作经验，岂是一句“不会”就能否定的？其实，大家都心知肚明:他只是不想做，“不会”不过是个推脱的借口罢了。
然而，“不会”这个借口实在太低劣。因为了解Z其人，整个办公室的人都没有买他的账，最后，他在邻桌同事Y的指导下完成了工作。值得一提的是，Y是比他年长八岁的即将退休的老同志，文化比Z低，基础比Z差，之前也压根没有接触过办公软件，但他在短短三个月的时间里，学会了独立使用word、excel等办公软件，并且能够出色地完成各项工作。Y的上进心非常值得我们学习，他从不甘心自己落后，总是很积极地学习新事物，尤其是有用的新事物。他常向我请教一些实用的技能，有的我还不会，但是看着他求知若渴的样子，实在不忍心拒绝，所以，即便是花费很多时间，我也一定要学会来教他。看着他学会后兴高采烈的样子，我心里比他还开心。
在Y的影响下，我渐渐地不好意思用“不会”这个借口来推脱了。虽然，之前也觉得是个不错的相当受用的理由，现在看来，简直可耻了。
其实，没有绝对的“会”与“不会”，只有内心的“想”与“不想”。想，便会；不想，便不会。
所以，“不会”实在是个低劣的借口。因为，虽然我不会，但是，我可以学！
