一、教练分享环节：
【兴华教练】
1、学什么东西？跟谁学？什么时候开始学？首先想的是不是购买房产、股票、基金？
2、人是独立，同时又不独立；在生活过程当中，需要跟更多的人打交道，我们的两个期待：1）想把想法装进别人的脑袋；2）想把别人口袋里的钱装进我们自己的口袋。
3、是否随时都能想到变现的结果？是否可以随时随地能够传递价值？传递价值从哪里开始？传递价值从自我介绍开始！
4、怎么做自我介绍？普遍性，从众性的介绍比较LOW; 比如酒桌文化，敬酒的时候能被别人记住名字，就说明破冰的时候你的自我介绍成功了，因为你给到让对方能记住你的理由。有效的自我介绍：1分钟；三个部分：让别人认识我，让别人记住我，让别人想念我；1）让别人认识我：对于名字的拆解不需要太多时间，把名的首字放到成语当中，10秒；2）传递一定要记住我的理由：成绩、特质、最擅长什么？最最成功的履历；提炼出你的成就事件，20秒左右；3）让别人想念我：传递价值；可以用多个模版；见人说人话，见鬼说鬼话；30秒；从自我介绍开始，去传递价值，从而拿到我们想要的变现结果。
【海明教练】
1、身体上稀缺的能力，1-10分，你可以得多少分？怎么样让自己去学习，跑得更快？
2、关键性节点：调整排列顺序，增加效率；怎样让自己学习得更快？怎样让自己快速拿到十倍加的成长，关键在于让谁训练你；研究共性做复制；如何更好的服务他人？服务身边的大咖；注重细节；这些都是关键节点；
3、找到为你好，成就你的人；找到身边的贵人；
4、很多时候，没有人教我们怎么做？需要自己去悟去思考；在生活中有些时候牺牲了眼前的利益，但是可能得到他人甚至终身的认同，一辈子的喜欢，价值百万。
5、没有人说你不好，反而会映射出你好久没有成长了。因为在成长过程中会有不断的试错。
6、假如你有一百万，你是否会投给自已？
7、学习底层逻辑要去改变，改变思维模式、改变行为模式；
8、用时间赚钱，用技术变现：是否会用系统？是否会用人？是否会用钱作好的投资？
9、比登天还难的事情在他人眼里轻而易举，所以需要找到轻而易举的人去完成一些事情！
10、价值差异化、价值稀缺化；你是否是一个会玩的人，有趣的人，成为你想做的模样；
11、每一天在做什么？用什么作生活日常化训练？在做什么不一样的事情？每天要多做跟别人不一样的事情，一切全靠自我摸索。如果对生活、事业不满意，出现了卡点，一定是认知体系有问题，需要更新体系。越是优秀的人，你越是跟他们交流，你成长就会越快！更新思维，更新圈层，增加迭代思维！
12、训练高频化：训练日常化；
13、把研究别人的痛点当成深入骨髓的习惯
二、学习感悟
1、自我介绍，即兴演讲能力一直是我的一个弱项和卡点，因为自己一直是一个慢热型的人，觉得可以让别人慢慢感知我的好，我的价值，所以缺乏积极主动的思维。殊不知在现在这个社会，慢热就像加载慢的网页，可能有很好的内容，但很少有人愿意等。所以，必须行动起来，首先本周内重新按照新华教练的一分钟介绍：让人认识你，让人记住我，让人想念我三个方面去重新打磨自己的自我介绍。
2、海明教练的节点化思维，价值差异化思维，训练高频化、日常化；让我们随时从生活中去学习，去发现，从细节中去利他，为他人提供价值，提供服务；用差异化思维，日常化训练去提升自己，就会让自己的价值提升，成为不一样的自己！
【变现学院】学习力高维提升营Day2复盘
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