那天，高考成绩出来了，晚上值班时，讨论起当年报志愿。一同事谈到，他同学当年585分，走上了从来都600分以上的北邮；一朋友咨询，超二本线3分，怎么报考志愿？答，只能边远地区的原来三本学校。没有别的选择吗？没有分，哪来的选择。就像几个人打牌，手里的牌不好，靠着别人不会玩来赢，绝对是个小概率事件；手里没有立圈的的牌，无法说了算，只能随之。学习、生活、工作也如此，手中有牌才是王道。
一、实力是前提。
期未考试的学霸，科科成绩高分，问起原因，复习全面透彻，不会因为“蒙的全对”而得高分，更不会由于别人没考好而排在第一名。各类大赛中一站到底的冠军，都是准备充分，胸有成竹的夺冠，很少有“会的题都考了，不会的题没出”的冠军。找工作中的小面霸，都是参加活动多，证书积累多，综合能力强，很少有无积累小白靠秘籍成为面霸的。考试题目再难，仍有九十分以上的高手；无遇多难的就业季，仍有手握多个录用通知的牛人；这些靠的就是实力，实力就是手中的王牌。
二、挖掘优势是重点。
手中有了牌，得分析出哪些是大牌，哪些是小牌，哪些是可以整合的牌。好比我们的实力，或者说我们的能力，分析出我们既喜欢又擅长的优势区、不是很喜欢但是很擅长的储备区、很喜欢但不擅长的潜能区和既不喜欢又不擅长的盲区。木桶理论已不完全适用，如果不是为了考试合格，没有必要把大量的时间投入到提升盲区的能力上。未来更需要把自己打造成“一专多能零缺陷”的人才。格力空调就是很好的例子：一专，省电；多能，空调的基本功能都具备；零缺陷，没有明显的不适用客户的缺点；因此，格力空调永远销量第一。格力的广告是：格力，打造核心科技。商品如此，我们也如此，挖掘自身优势，打造自己的核心竞争力！
三、整合资源是关键。
通观全局，排兵布阵，码好牌。手中的牌有大有小，还有一些牌，需要进行拆分组合和参考外界环境，管理好了，是大牌；管理不好，便成了无用的牌。我们的能力也需要分析和管理。对于优势区，需要挑出一两项，把它发挥到极致，就是一专，要做比周围80%的小伙伴们都强；针对潜能区的能力，找出一两个，把它提升至优势区；针对储备区，把一两个拿出来，与优势区能力来组合成新牌，又形成新的战斗力；对盲区的能力，躲避和授权。
四、如何呈现是技巧。
一手好牌，还得懂技巧，会出牌。如果不会出牌，好牌也无法赢得比赛，别人甚至看不出你拥有一副好牌。生活中总有这样的人，能力很强，知识面很广，但是别人并不知道。他从来不去参加任何活动、任何比赛，没有找个平台来展示自己，尽管手中有好牌，从来不出牌，那谁知你有好牌，你有实力呢？牌局结束时，别人也许会感叹一下，原来牌不错啊，就像说，“嘿，你能力很强啊，但错过了机会一样”。有能力，需要找个平台去呈现，让别人知道你有能力。不然出现的情景是：你手中本来是张A，别人只以为是张二，你还报怨说，“我明明是张A啊”。因此，需要将自己的实力展示和外化，你是张A，别人也认为你是张A，打好牌，才会赢得比赛，赢得人生。
愿你，发现自己的优势，找到自己的王牌；
愿你，提升自己的能力，把自己转化成好牌；
愿你，整合自己的资源，优化成自己的组合牌；
愿你，管理好自己，打出一副精彩的牌。
我们大多数人拥有的是一副普通的牌。人生最精彩的，不是把一副王牌打好，而是把一副普通的牌打的更精彩！
