【0607晨读】
我们要给大家分享的书是《放弃的艺术》
001坚持陷阱
间断强化。人们对时好时坏的事情更容易上瘾。如果做事情时常失望，偶尔得到一个肯定，会觉得“哇，这事有苗头”，就容易陷入盲目支持。
我玩萍乡千分的时候，时输时赢。每当输了，我就想看下一把会不会赢。直到赢一把。赢了一把之后，就想知道下一把会不会继续赢。要是输了，就重复这个循环。所以，每次玩游戏都停不下来。
如果每把都是输，我肯定深受挫折，不玩了。每把都赢呢，会觉得没有挑战性，也不玩了。可是，时输时赢，就会促使我不断的尝试去获得偶尔的赢。
挽回失败。如果失败倾向出现，人们反而更容易选择坚持。
沉没成本是指由于过去的决策已经发生了的，而不能由现在或将来的任何决策改变的成本。出现了沉没成本，我们应该放弃，才不会出现更多的损失，可我们往往继续坚持了。比如说我们去看电影，看了半个小时，不好看，我们往往不会退场，而是继续看，因为觉得花钱了，怎么也得看完。
经验依赖。我们的大脑喜欢偷懒，常常跟着以前的经验走，形成一种惯性套路。
大脑有个特性，能不用脑就不用脑。学生时代，我们做题的时候，往往看到熟悉的字眼，就刷刷的做题了。答案下来后，往往发现是错的。因为熟悉的字眼只是迷惑我们的，题目并不是我们以为的。
002明辨情况。明智放弃不是遇事就放弃，而是有选择的掉头。那么什么情况下该放弃呢？
胡萝卜式胜利。它指的是总感觉快要达到目标，可消耗大量时间和精力都无法实现的事。
上一份工作的时候，财务经理给我申请两次转岗到财务部，两次都是领导搁置了。但是领导一直对我说，好好干，我们一直记着你呢。一年半之后，我意识到公司只是在给我画饼。于是我果断离职。
回避型的动机。进取型动机关注个人发展。回避型动机是害怕风险，麻烦和不确定。
目前我进入一家公司2个多月了，想辞职。但是我在思考，我想辞职是因为这份工作单调枯燥，人际关系复杂，想逃避呢，还是这份工作对我的个人成长没有价值？
目前从事的销售会计。兼具财务室打杂。
公司有三个领导，脾气不好。心情好的时候，会跟你好好说话，心情不好的时候就骂你。最近，被骂多了。所以，想辞职。跟同事交流，同事都说，在这里工作没有人没被老板骂过，你就当他们放屁。可是为什么同事都没有辞职，而我却想辞职呢？是因为我不能适应环境，遇事就想逃避吗？可我发现一个事实，即使你努力工作，把工作做到最好，仍然避免不了被老板骂。在这份工作中，我希望在实践中多学习处理人际关系。可是老板这种情况，什么人际沟通都没有意义了。
因此，我应该辞职。
003合理放弃。最好能给自己一段时间，循序渐进的放弃。
给自己一两个月的缓冲时间，存点钱。同时，业余时间用来提升自己，让以后选择工作多一些选择权吧。
【0607话题】
那些年的高考，有哪些事情是你印象深刻的？
001高考的前一晚，看着我暗恋的男生，想着此生可能再也见不到了，瞬间哭的不能自已。现在想来真尴尬。
002后悔没有好好学习，只是进入了一个普通大学。
