曾记得2001年的年底，我和罗同学怀着满满的信心，从番禺嘉乐箱包厂雄心壮志的来到了位于广州市内的一家叫做皇冠皮具有限公司的企业，我应聘出格师傅，罗应聘生产管理。
面试官是一位面带笑容的老者，他安排一位生产负责人把罗引到了另一间会议室，然后看了看我的简历，面带微笑的问了我一些关于手袋技术的问题，再然后从办公桌边上的展架上拿了一个“贝壳包”让我打版。
由于嘉乐厂是一家以公文包为主的箱包企业，我根本没有学习手袋方面的打版实战经验，一时竟无从下手。经过大约两个多小时如坐针毡的摆弄，最后终是完成了一共十几件纸格的考试。那位长者很礼貌的审核了我的纸格，然后面带微笑的让我们回去等通知。
回到嘉乐，张经理笑着问我们应聘的结果如何。我们把情况简单的告诉了他。张告诉我们“没戏！”于是娓娓道来，说我们的简历没内容，年纪轻没有丰富的工作经验⋯⋯后来我在翻阅广州日报的招聘信息时重新审视了一下，还真是出格师傅的招聘要求大多都有工作年限要求，一般是三到五年工作经验，有的甚至要求五年以上工作经验。
罗说不仅是出格师傅，只要是管理层面的职位都有年限要求，他说今天他在张的办公室看到了张刚打印出来的简历，年龄34岁，文化程度高中，工作经验15年⋯后来张去了厚街卫仕，桥头时代，虎门莱德利⋯几年间一直扶摇直上，从莱德利出任副总经理之后买了一辆车，张说以后再去应聘就开车去。那个年代的我和罗只恨自己晚出生了十年，因为简历再怎么写也无法改变你的年龄啊！
这个红本子从我求职以来一直都是放在行李箱里的，从来没有拿出来过。我从嘉乐厂出来之后，一共至少考过不下二十次出格师傅，最终磨得一点锐气都没了，当来到宝业厂应聘的时候，我被门口二百多人排队的场面震撼了，排到一半最后决定放弃了，我在长安找了一份普通裁料工人的工作，从头开始，从最基层老老实实的一点一滴重新学习。
一年之后，我再来到宝业的门口，继续排在长龙之中⋯这次我成功的被录用了。我十分的珍惜这份来之不易的工作，当老油条们加班到八点多钟偷偷溜走去打牌的时候，我默默的加班到十一点。于是我每天至少可以出三套纸格，而那些老油条们有的甚至每天只出一套。
后来我升任了版房主管，于是正式的介入了管理层。再后来又有缘加入了森林狐，逐渐接触了一些运营思维。现在我打算回家种地去了，求职的事情对于我来说已成了过去。
给在职的朋友们分享一下自己的感悟：知识和文凭固然重要，但是职场中最重要的还是经验，如果你的领导对你很刻薄，分工不平等，别人闲得要死，而你却累成狗；如果你的领导不会用人，总派给你一些你不擅长且很不情愿做的工作；如果你的领导很不靠谱，总是把你的岗位调来调去，总是让你做一些无关紧要的事情。恭喜你！你遇上贵人了。
多年以后，你会发现正是那些无关紧要的事情，对你的正确判断起了关键性的作用，正是那些很不情愿做的事情，让你平添了许多宝贵的经验，正是因为你被调来调去，让你掌握了许多的运营能力。
所以，如果你在职，无论你觉得对或不对，请千万认真对待领导委派给你的任何工作，你只需认真做好就行了，不论结果如何，这些经验都将是提升你能力的要素！还有就是你一定要相信自己的能力，其实每个人都有自己的独特之处，钢铁不经历烈火的锻造是无法架起雄伟的桥梁的。你不行，只是因为锻造的还不到火候。
在此衷心感谢所有与我合作过的伙伴们，即日起本人将离开森林狐，以往经手的工作请与董总联系，祝大家工作顺利！生意兴隆！
--森林狐. 蔡明勇2017年1月8日
