人类，是多么骄傲自大的一个物种。然而，就是这样一个物种，却统治了世界上其他所有的物种。就是因为人类有自我反思的学习能力。出了问题，他们会反思，考虑下次该怎么改进，才能做的更好。
因为自大，所以人追求的都是自我的胜利，甚至在团体作战中，与追求单纯的团队胜利结果相比，人们更倾向于追求自我的胜利。
而当形势不利的时候，自我成就意识强烈的人甚至会将自我挫败感强加到团队身上，以此来减轻自己的负罪感。而这种行为则会限制个人的潜力发挥。尤其当你是个人战斗，而无法将失败转嫁给他人时，这种挫败感会更加强烈。
仔细回想，我个人好像也确实如此。当时去学习主持，就是因为自我成就感太强，觉得这件事很简单，难不倒我。结果事实是我远远高估了自己的能力，后来在学习的过程中，发现许多同学做的比我更好，这时自己也产生了挫败感，觉得自己真没用，什么都比别人差。这样的结果是，不愿意在大众面前展示自己，因为觉得自己做的很差。所以做主持的时候放不开，总是担心被别人嘲笑。也因此确实影响了自己的能力发挥。
所以，以后我会尽量去多发现自己的这种情绪，避免过于自信，也避免过度自卑，尽量更加客观地评价自己。
在团队协作中，我更需要及时发觉其他成员的这种自我成就感，一方面给与他们鼓励，一方面能够站在一个客观全面的角度对其他人提出合理的建议。
而解决这个问题，最关键的点是，我们首先应该放下自我成就感，全身心投入在事情上，发挥出自己最大的潜能。高度集中注意力，同时放松身体。
