夫妻二人北京工作，妻子月薪6500元左右，房租3000元，丈夫住单位宿舍。妻子怀孕生子，在外地婆家休产假。孩子三个月大时，产假结束，妻子想返京工作，婆家老人孩子一起跟过去。

婆家劝她安心带孩子，喂奶，疫情结束之后，重新找工作。妻子还是想继续工作，丈夫觉得妻子“坚持己见，谁劝跟谁急”。

妻子在网上找到房子，3月8号丈夫从北京开车来接，加油时得之房子有变，房东把房子租出去了，丈夫“嘴贱”惹火妻子，公婆都遭了骂，生气的丈夫找丈母娘理论，说“她妈也不是省油的灯”，于是把丈母娘的头砸了。

妻子一个人回北京，丈夫和妻子冷战。丈夫还说“三个月的孩子突然就断奶了。”6月，两口子和好，商量回家解决砸丈母娘头的问题，再把孩子接回来。

但是，丈夫一回家，妻子失联，丈母娘家也进不去，丈夫想离婚，哺乳期离不了，让妻子起诉离婚，妻子也不愿意。

丈夫想赶快解决这个事情，于是上网来求助。

我的感觉：妻子产后激素失调，安全感不够外出工作，丈夫一家作死婚姻。

我的观点：

1、夫妻关系要捋顺。

丈夫妻子成为一家人，理应丈夫爱护妻子，妻子辅助丈夫。两个人在北京工作，各住各的，各租各的，似乎感觉不到劲往一处使的心。产假结束了，妻子决定继续工作，姑且不论好坏，丈夫要尊重妻子的决定，文中的丈夫，既然在北京工作，不但不帮妻子看好房子，付好定金，在房东失约把房子租给别人的情况下，没有遇到问题解决问题，反倒“嘴欠”惹火妻子。

首先，夫妻要在一起，就算是暂时有距离，也要有一个共同的目标，有一个期限，将来在一起。孩子的成长，有父母的陪伴，是非常重要的。

第二，夫妻二人离开父母，建立了自己的小家庭。夫妻关系高于亲子关系高于原生家庭关系。这个并不与孝顺背离。世界上只有一种关系，越好越远离，就是父母与孩子，父母付出心血，就是为了孩子身心健康，身心独立，离开父母。

第三，多少丈夫听父母的不听妻子的，一家子把媳妇当外人，这样的家庭怎么能夫妻同心，其利断金呢？

夫妻关系真正捋顺了处好了，亲子关系、婆媳关系、翁婿关系，就都差不了。

2、遇到问题，先从自身找原因

整个提问，通篇看下来，丈夫认为导火索怪妻子，产假结束不辞职，非要工作，题目是“不顾家，不带孩子，要不要离婚”。顾家，带孩子，不是妻子一个人的事，是夫妻双方的共同责任。如果有老人，那么锦上添花，有人帮忙，如果没有老人，那也要独立自强，兵来将挡水来土掩，遇到问题想办法积极搞定。

当这位丈夫口口声声想解决问题的时候，有没有反思自己，担到一个丈夫的责任了吗？担到一位父亲的责任了吗？结婚了住宿舍，不和妻子住一起，妻子生孩子了，留媳妇一个人在婆家，月子里心情怎么样，出了月子，激素下降，有没有抑郁有没有烦恼？有没有婆媳不舒服？关心到妻子了吗？

丈夫说妻子不听劝非要工作，那么想想，妻子为什么冒着疫情，刚出产假，一定要工作？除了怕丈夫靠不住，怕婆家靠不住，怕辞了职找不到六七千的工作，还能是什么原因？

“安心在家带孩子，孩子是吃奶水的”“三个月的孩子突然断奶了”“当然孩子我要”，丈夫一家子只有想着自己，除了把媳妇当成生孩子工具，对媳妇有一点尊重和在乎吗？

公婆挨骂是不对，但是看看自己儿子的德行，这不，丈夫上网求助，怪妻子骂了公婆，难道丈夫大了丈母娘，就能说得过去吗？

“她妈也不是省油的，然后我就把他妈头砸了”，一个尊重妻子，爱妻子的丈夫，就是老人再不对，再在气头上，也不会打老人啊。

这样的男人，不是自私，不是缺德，是什么？

3、爱是解决问题的终极答案

人们都说，情商高是多么重要，沟通是门艺术。事业与家庭，平衡是门艺术。在我看来，沟通、平衡，等等，这都是技术层面，真正的艺术是爱。内心有爱，有善良，有尊重，一切就都不是事儿，要是也就是一会儿，一会儿就没事。

两个人，别管身边人怎么说，甚至也别管老人怎么说，内心深处只要有爱，宽恕，和解，尊重，恩爱，日子就错不了。