老话讲，人挪活，树挪死。长时间待在同一个环境里，会容易产生依赖性。面对什么都索然无味，提不起精神。再好的奖励也会做得没有激情与动力，即使是领导直接下命令也改变不了散漫的局面。当你所在的公司，离职的同事，跳出公司后都混得比现在好的时候，你想过要离开吗？我有这样想过，而且很强烈的。
尤其是那些自觉不如我的同事。心里自然是不爽的，论工作态度，哥也是加班无怨言、说是一分钟，干完61秒的人；论工作能力，也是当过集团优秀员工，受到过大领导的重视与提拔的人；论颜值，我半斤他八两，不相上下的。可是为什么他会混的比我好呢？总是那么一刻钟感觉到由衷的不爽。不知道你可曾遇到过这种事情。
一、
昨天，老游说他已经给领导说离职的事情，希望这个月能走完交接程序。说实话，老游还是挺不错的一个人，在工作上尽职尽责，加班、出差、改方案、做PPT多要求自己做的很好。为了一个方案主动来公司加班，PPT每次都会让我过一下，看有什么错误才会拿给甲方看。没有什么不良的嗜好，闲的时候，喜欢自己做几个菜或者找个酒肆喝几杯小酒。在公司也颇受大家喜欢，我和他工作上的接触比较多，关系很好。其实，他离职事情早就告诉过我，他觉得在这里做着不爽，领导不是很认可他，待遇上也没什么提高。有时候，做的多反而错的越多。搞得自己很累，想想也没必要非得这样，换个环境或许会更好。领导已经表示挽留他，但是他心意已绝。
马云说过，离职有两个原因，一是做着不爽，二是钱没给到位。这两点老游都占了。在私下的时候，我就给老游分析，你现在三十多一点，车子、房子都有，还有个可爱的女儿，可以说衣食无忧，身体健康，何必不出去好好干个几年，积攒更多点财富。什么时候不想干了，自己拉一帮人开公司。待在现在这个公司，你可以看得到你的结局和未来是什么样子。那样和等死有什么区别。一个人在一个地方要有他存在的价值，不然早晚被淘汰，你就是现在还有利用价值罢了。当你这两点都不能得到的时候，你可以选择换个环境，挑战一下自己。
真正禁锢自己的不是所谓的体制、公司、围城，是你自己，是你究竟想要得到什么东西。所谓的体制、围城、公司等等只是工具罢了。
二、
小董，每隔几天都会发自己的文章以及显得不是很专业的摄影作品，但他是省作家协会成员、市摄影协会会员。他是中国最基层的公务员，一名乡镇小职员。他喜欢读书、写文章。每天忙完工作的时候，总要写几篇文章。可以说，他是基层工作者的一个典型代表。时常不定点的开会、经常加班熬夜写材料、偶尔还要面对上级连续不断的检查、农忙时节还要顶着烈日、下到田家地头宣传禁止焚烧秸秆。妻子是一名乡村教师，简单平凡。两个人有时会拌几句嘴，但是过的开心而又知足。闲下来的时候，他会带着妻子和儿子，带着相机、开着他那辆嘉陵摩托车走到田间地头、河边采风。每到节假日，自己就约上三五好友，骑上他的摩托车或自行车，去三五十里外的邻县去玩。他是有情怀的一个人，在他字里行间你可以体会到对社会、苍生、农村的爱。和小董一批进单位的，大多数人都托关系或者自身努力调到了城里的单位了。只有小董自己还在镇上默默的上班下班，有时候会很累，但是没有怨言。他说自己喜欢这样的生活，为人民做点小事情，不求仕途上有太大的发展。
不久前，我得知小董的妻子怀了二胎，小董似乎是更忙了。但他是幸福的、喜悦的。他并没有因为在城里买了房子，而放弃在农村的生活，更没有因为调到城里混的更好的人，而想过离开。
三、
“腿再直一点、细一下”，这是小夏朋友圈里面晒美腿的照片。90后，活泼可爱的小姑娘，和男朋友处在蜜恋期，偶尔告诉我她要和男友分手的消息。前几天刚离职，现在跳槽到健身俱乐部做教练。我问她：“现在怎么样？”
她说：“挺好的，就是太累了。”
我说：累也是你自己选的啊。
她说：“是啊，所以我很庆幸，虽然累，但是很充实，每天都能学到东西，不用面对乱七八糟、争吵的电话，毫无前途的职位。”
我说：“待遇怎么样，能活的下去吗”
她说：“底薪比之前少了一半，但是有提成，只要做的多就有钱赚。还好，我呢能锻炼身体、自己喜欢还能赚钱。关键是，现在也不怎么花钱了，都在忙着挣钱了，哈哈哈哈····”
看着屏幕上她回复的消息，真心为她感到高兴。找到自己的兴趣点、而又感到生活热腾腾向上的活力。我觉得成功已经不能诠释太多，她为自己的累而感到知足与快乐，所以我相信她混的好也是迟早的事情。
之前，她在公司负责项目的报备与审核，权力不小，直接向BOSS汇报工作，不受其他人指挥。要说从这点看，已经是很好，待遇也算是还可以，公司管住。单凭管住这一项，已经在魔都这个地方很优越的待遇。只是，她对这个工作实在提不起兴趣，每天重要接到数不完的电话、听不完的唠叨与争吵，而且还是做到死也不会太多上升空间的职位。她觉得这样实在不能下去了，想了好久，辞职，当健身教练。于是就出现了开头的事情。
四、
李子，东北汉子一条，现在是一家国企的项目经理，收入5位数，见过各种大场面，入过各种所的人。他离职并不是别的，就是不想干了，想换个环境、多挣点钱。见一见大的世面，不想就这样对着电脑、整整资料、熬完一年又一年。其实，他现在也挺辛苦的，没有了以前办公室的安稳与自在，现在要盯着项目，每天管着一大群人、还要负责领导的吃喝拉撒。经常在海上，每次都会吐的一塌糊涂。我问过他值吗？他说：“哥，那个项目差点出人命，当时吓得不行。现在想想，没有什么值不值，主要是我愿意这样。虽然有危险，但是很开心。也算是见过大风大浪了。”一时间，我觉得他已经变得很强大了，不是原来的李子。至少，他已经成为了真正的东北大老爷们了。
走的时候，他说：”哥，等宁波的项目做完，一起找个地他娘的喝个天翻地覆”。
你说他混很好吗？在魔都这个地方你永远不会知道最好究竟有多好，但他走出困境，在另一个田地混的有模有样，我竟觉得没有什么最好的了。
说到环境。我觉得不是好与坏之分，是依赖。恒温25度、随时供应的猫屎咖啡、可以远眺整个浦西的落地玻璃窗。这么高大上的环境如果你做的不开心，没有感到生命的进取与搏击，陷于人际间的尔虞我诈。我想说不要也罢，工作最重要的开心快乐，顺便还能多赚点钱。并不是反对有人这样，只是我不喜欢罢了。只是，养尊处优的环境一旦形成依赖，你就离离开不远了。我发现很多公司真正毁掉一个人，不是辞退他。而是，慢慢地养着他，让他自己放慢脚步、不思进取，等时机成熟，找个他无法反驳的理由卷铺盖走人。我听过最无语的话是，你离开公司什么都不是。细细想来，觉得十分可怕。当一个人离开公司什么都不是的时候，那就是他遇到中年危机（上有老下有小，不敢辞职，担心被辞）的时候。离开一个公司可以说在这个公司什么都不是，但要真的变成只有这个公司认可，其他无人问津、无公司会用的地步，那也是他个人的失败与悲哀了。
公司与员工始终是一个双方合作的关系，只不过公司处于优势一方，员工处于劣势的一方。好比谈恋爱，双方是你情我愿的事情，不可因为一些东西而依赖上对方，一旦你陷入这种境地，那你们的恋情很大可能以分开而告终。把工作当做自己的一份事业，不喜欢就换，切不可因为依赖于公司的福利与待遇而耗尽自己。不要等到别人把你养肥了，杀之。不说别的，我们起码要做到此处不留爷自有留爷处的实力，做的不开心直接可以炒老板鱿鱼，拉一波人，几个月就可以做出点事情来的刺头。
环境和容易影响一个人的心智与情绪。频繁的跳槽与长期固定在同样一个位置，会引起生理和心理的双重疲惫。当所有人都在同样的环境中，吃着同样的一食三餐的时候，没有人会察觉出不一样。一旦有一条鱼，跳出网箱，并长成一条大鱼的时候，红眼病的鱼会越来越多，想跳出来的鱼都会跃跃欲试。都希望自己长成大鱼，取得好的交配权与繁衍优质的子孙。我何尝又不是呢，只是我还有是自己的打算，偶尔会吐槽人际关系的复杂，工作的种种不是，但我还是能做到，不因别人混得好就选择离开。我知道自己究竟想要什么。
如果有天，我辞职了，那也是因为我知道自己的目标和追求是什么了。并不是因为其他人怎么怎么样了才会如此。
随波逐流的太多，逆流而行的也不少。有的人在逐流中浪荡一生，自有快活；有的人在逆流中需找到阳光的味道。
所以，出去的人混的挺好的，你想过离开吗？
向前跑 迎着冷眼和嘲笑
生命的广阔不历经磨难怎能感到
命运它无法让我们跪地求饶
就算鲜血洒满了怀抱
充满鲜花的世界到底在哪里
如果它真的存在那么我一定会去
我想在那里最高的山峰矗立
不在乎它是不是悬崖峭壁
用力活着用力爱哪怕肝脑涂地
不求任何人满意只要对得起自己
关于理想我从来没选择放弃
即使在灰头土脸的日子里
向前跑 迎着冷眼和嘲笑
生命的广阔不历经磨难怎能感到
命运它无法让我们跪地求饶
就算鲜血洒满了怀抱
继续跑 带着赤子的骄傲
生命的闪耀不坚持到底怎能看到
与其苟延残喘不如纵情燃烧吧
为了心中的美好
不妥协直到变老
