早起上班的路上，看到周明达老师昨晚八点多又发了文章【大人物的基本功是「耐煩」】。遇事能耐得住烦的人，才能做好管理，成为大人物。凡事耐不住烦的人，常常也会原地踏步，难有进步。想起以前老师常常对我们说的话：有难度的事情通常比较有价值，有价值的事情通常比较有难度。有难度，就会烦，耐得住烦，就能解决问题，做好事情，实现事情结果所带来的价值，也体现自身的能力和价值。耐不住烦，事情就会越来越糟，功败垂成，或者自己被替换掉，换更有能力的人来做。想做好一件事，想让自己越来越有进步，就要学会耐烦。
最近刚刚换了新环境，新事业，新同事，新思路，追求新结果。
我给自己定了【计划】：
一、每天早上来、晚上走都把桌子清理的只有电脑、电话和水杯。
二、工作期间桌上除了电脑、电话、水杯，保留一个笔记本、一支笔，手机放角落。如果有文件或其他工具需要用到，用完之后马上放回原位。
三、工作内容，当日事当日毕，随手记录工作日志。难以当日完成的，记录好并标明需要完成的时间。
四、领导交办或与同事合作的部分，记录在工作日志里，确认好彼此的责任范围和时间节点，自己的进度每天下班前向对方反馈。
五、能用邮件的都用邮件，可以共享的都放共享。只能一对一的首选邮件。如果用微信、QQ等讨论的，保留当日的记录。
六、电脑屏幕只保留最基本的项目，文件保存都放在D盘E盘，分门别类做好归类，在文件命名时标注序号，以便于日后查找。更新迭代的版本都保留并加上日期已做区分。
七、遇到的问题、好的想法，随时记录，写成文字，分享出来。每周做简单的回顾。
八、时间允许的情况下，每月参加读书会，开拓自己的思维和角度。
九、对待同事和朋友，以事论事，练习不用评判的态度去看待一个人。
十、每周至少一篇文章输出，并与一起写作的伙伴们有互动。让自己通过练习更清晰的认识自己，养成良好的习惯，形成自己的系统，进而给别人带来好的和积极的影响。（这是周末刚刚定下来的，申请加入了周老师的写作教室。）
以上所有的事情，都是小事。为什么我这次对办公桌、电脑屏幕这些小事情都要定在计划里？是因为在上一份工作的后期，由于个人能力、眼界和思维的限制，在管理上遇到很多困难，有的解决了，有的还没有机会解决。一直到现在，都还能想起当时常常会有的那种不耐烦的感觉，到最后开始渐渐忽略办公环境的整洁，办公物品的摆放，对环境、对人都失去了敏感度。自己痛苦，周围的人也不好受。
每一件小事都做不好，就不可能做好大事。我就是要用这些细节和规划，恢复自己对事情对人的敏感度，把那些零零散散存放在自己脑里心里的知识、想法，整理出框架，查漏补缺，变成系统，分享出去。如果看到的人因此而能有所受益，那这文章的价值就不止于自我进步这么简单，分享会带给我们更大的快乐和价值。
工作和生活里依然有问题有麻烦，到目前自己都可以耐心的一点一点梳理，按部就班的进行。最近非常好的一件事就是，越来越少烦躁，越来越能耐得住烦。
