人与人之间的协作是最最重要的事情，一个人有着良好的交流界面，别人就是喜欢你愿意帮住你。一个人在二十之后要对自己的长相负责的，胖子，典型的不就是一个美国穷人嘛，对外貌负责，就说明对自己不负责。一个浑身带味的不注重整洁外表的人物，别人都能接受你，那你得有多牛逼。
在罗振宇的公司里，每一个人对自己负全责，因此公司不需要管理，现在150个人的团队里，个个都是这样的牛人，所谓的牛人就是可以自己定义目标，想办法完成，不见得有多大经验有多少学识。定义问题，并能找到解决方案，就体现了一个人的能力。不是知识和存量决定你的价值，而是要有这种定义问题的思路，不断发现问题并能找到解决方案。
说到口才，怎么总觉得有口气憋在肚子里，难受呢。我是一个没有系统性想法思想的人嘛，怎么进到一个好的环境里去，在这种小公司待着好委屈，没有能力没有口才没有真本事，该怎么做？我的目标是做一个自由体，自由体的概念是不受公司约束，就可以自己生存，那会就灭有公司裁我们的份了，全是我们想跟哪家公司合作就合作。老罗对一个人今后的职业提到了u盘插拔式，插拔式工作方式是未来职场的趋势，万科副总裁今天也提到了这点，所谓u盘插拔式随到即插，想拔就拔，走到哪都能适应，典型的复合型人才。以前讲专才，通才，现在社会需要的是能够融合多个产业的跨界复合型人才。
跨界复合型人才有思想上的高度，视野上的广度，走到哪都是高手。
