今天周五，又到了小伙伴们最喜爱的周末时间了，二姐今天跟大家聊一聊职场规则的一些东西，二姐见到过很多才华横溢的聪明人，在职场如鱼得水，短短三年时间从毕业就已经可以拿到年薪50万的offer，如果计算提成和其他福利，一年收入差不多80万左右，妥妥的人生小赢家，就是因为无论他在什么团队，在处理与领导的关系都把握的非常得体有分寸。

在职场上，大家都知道和领导搞好关系的重要性。但是有时候，很多能走的远，能被重用的人，和领导的关系并不是很近，因为他们知道，进退有度，情商高，单位最聪明的是不站队。

接下来咱们就一起聊聊在职场里与领导应该保持一种什么样的关系和尺度。

1、与领导关系太近，会招来同事嫉妒，招人非议

有一种人，就是大家所说的领导的“狗”。他们觉得用点小聪明就能让领导更喜欢，离他们更近。有时候甚至会抛弃自己的原则，是非对错，领导说什么都是对的。但是，领导虽然信任这种人，总会让他做一些鸡毛蒜皮的小事，多陪陪领导，但实际上，他们并不是工作中的佼佼者。因为你和领导关系密切，同事自然会在背后议论，你也会被分类。每个人的对立面都走了。私下里肯定有很多意见，这样的人大家都会反感。

所以，在职场上有领导的支持是不够的。如果你想在工作中取得成就，你必须在同事之间相互支持和帮助。但是，因为你和领导走得太近，结果大家会以付出的方式给你一趟，不配合你，甚至故意造成你工作失误，让你无法完成任务。即使当时领导想保护你，也不会发生。所以情商高的人通常就够了，接近领导，但不是领导的附属品。

2、知道得越近，领导越感到不安:

俗话说得好，跟领导走得太近，知道的东西越来越多，领导怕有一天你升职了，再伤害他。所以对于领导来说，如果有人太突出不听话，肯定会想办法打压。再者，如果领导总是给你所有的机会，那么其他同事也会有意见，不会有工作热情。所以有时候领导不会为了平衡员工之间的关系而给你更多的机会。这是为了避嫌，免得被其他员工说闲话，影响自己的地位。对于那些平时有交往但不是很亲密的人，领导希望他们为自己做贡献，自然要给他们更多被冷落的机会。情商高的人知道领导的心理，并善加利用。

3.一旦被依附的领导者失去权力，这个人越接近，就越容易成为目标

领导也是公司管辖范围内的员工。为了利益平衡，领导之间会有很多竞争。如果你和你的领导走得太近，万一有一天你的领导在这场斗争中失败了，当其他领导接手的时候，新官上任三把火自然会烧在前领导最亲近的人身上。之前留下来的人如果和前任领导走得太近会吃亏，所以这个时候和领导走得太近不是什么好事。所以情商高的人都知道自己不可能最接近领导，但是领导想用人的时候总能看到。这样，即使领导被调走或降职，也不会伤害到自己。

总之，无论你是职场新人还是工作时间长的人，都需要多学习，向前辈学习，向行业领导学习。你的所见所闻会让你知道你对这个世界的所见太少，你还需要不断的学习新的知识，让自己成长。学会低调。

职场聪明人，修身齐家，处事睿智!

我们常说，世界充满了知识，人情味是文章。在职场中与人打交道，有很多智慧可以借鉴。

但是我想说，不同的人有不同的处理方式。和人打交道，不要呆板，不知道怎么变通。

你要知道职场上有两种人，一种是聪明人，一种是得过且过，你要分别对待这两种人。

你要知道聪明人可能是你的对手，比你差的人需要团结他们，利用他们做自己的事，或者通过他们制造矛盾，这样你才能在职场上更有实力。

接下来说说为人处事的智慧，掌握三点让你前途无量。

职场1智慧:中庸之道是你必须要懂的一个行事法则。

中庸是孔子和儒家的一个重要思想，尤其是作为一个道德概念。中庸属于道德行为的评价，也是一种美德，近代中庸学更是被认为是公正行事的依据。

中庸，又称“中道”，意思是不偏向对立的任何一方，使双方保持平衡的状态。简而言之，中庸是一种妥协与和解的思想。

中庸不同于无原则和从众，是一种必要的和谐关系。

这种待人接物的态度在职场中往往是需要的，因为职场也是一个“大家庭”。如果注重个性，没有群体合作意识，就会搞得一团糟，不利于集体的发展。

所以，在不违背原则的情况下，保持中庸之道，确实是明智之举。

职场智慧2:恶则必查;好的都会考。

这句话有两层意思:

第一，千万不要随大流，不要随大流，不要因为人的是非标准而影响自己的判断。需要通过独立思考和理性判断得出结论;

第二，一个人的好坏不是绝对的。在不同的形式和不同的人的心目中，往往会有很大的差异，所以要用自己的标准去评判他。

职场智慧#3:鞠躬很厚，责备别人远不是抱怨。

和人打交道，要多为别人着想，多站在别人的角度看问题。

严以律己，宽以待人，这是保持良好和谐人际关系不可或缺的原则。

职场中的人并不像有些人说的那样相处融洽，但总需要真诚相处。

同事之间产生矛盾，不要针锋相对，一味的挑对方的毛病，只会伤害同事之间的感情，不利于职场和谐。

首先要检讨自己，有没有犯错，有没有伤害过对方，站在他的立场看自己。多一点包容，少一点责难，对人对己都有好处。

职场智慧4:工欲善其事必先利其器。

在职场中，想要获得更好的职位，就必须提前做好充分的准备，锻炼自己各方面的能力。到时候你就能马上接下重要的任务，一定要做好。机会只青睐有准备的人。

职场智慧#5:忍不了就大错特错。

在职场上，往往有很多看似不利的事情，比如工作调动，环境变化等等。面对这些事情，我们应该能够心平气和，豁达一点，眼光放长远一点。

看这些东西是否有利于你的长远发展，而不是普通人的勇气。

职场智慧#6:人无远虑必有近忧。

处于信息时代，工作节奏很快。知识体系和技术的快速更新要求我们学习新的东西，并及时充电。

即使身处舒适的环境，也要“居安思危”，考虑未来的变化对自己发展的影响。不上进，得过且过，总有一天会被淘汰。