Between two stools one falls to the ground。
脚踏两头要落空。
🐠 文 || 贝小鱼
没有人会不想让自己的职场进步更快一些，收入高一些，职位高一些。
但是，升职加薪并不是你想象的那么难，当然，也并非你想象的那么简单，你或许只关注了有些人升职加薪的频率，但你或许没有意识到他背后努力的程度，因此，对于你，找到升职加薪的窍门或许才应该是你知道的。
那些经常被加薪或者升职的人，都有自己的一套思路和方法。
例如：
☛ // 1、变相引导对方，告诉对方你的价值
小林工作没有多久，却已经被加薪了三次，这也只是职场中的第二年而已，对于很多人，他就是别人羡慕的对象。
“我们这个项目已经进展了四个月了，目前很顺利。”
“那什么时候可以完成任务交接呢？”
“其实目前最重要的是真个项目的管控方面，如果公司能够结合现有的实际情况制定更加精细的实施方案，我相信，提前三个月完成任务，一点问题都没有，而且还可以为公司节省将近30万的成本。”
“有什么好的建议吗？”
“去年的时候，我花了三个月时间学了项目管理的高级课程，对这个项目还是非常有信心的，当然，也需要得到您的支持。”
“好，那就按照你目前的实施计划进行吧，明天提交给我一个进度报告。”
对于一个职场人来说，混到什么程度和你的思考模式有很大的关系，合作就是谈判，谈判就需要技巧，你要让对方看到你自己的价值，并能给他带来什么样的利益，这个对于你和对方而言都非常重要。
因此，让对方看到你的潜力和筹码，很重要！
☛ // 2、尽全力做到无可替代
什么时代都是这么一个道理，你的位置无可替代，就意味着你的价值会更大，别人不会不重视你，更不会不给你机会，反之，如果你让人感觉自己是在混饭吃的，那么淘汰你的可能也就是随时的，这就变得非常被动了。
“找张老师来看看这个学生是什么情况？”
“这个学生以前一直是跟着张老师学习的，已经四年时间了，这次是因为张老师请假了，家长有些着急，因为已经四天没上课了。给他安排了其他的老师，但是学员不愿意，觉得老师讲的没有张老师讲的好，所以现在有考虑终止学习的可能。”
“那我们下午安排时间去张老师家里看看，也关心一下看看张老师什么时候能够康复。”
“好的，那我待会跟张老师家属联系下，看看探望时间，您看这样行吗？”
张老师因故不能到岗上班，但是客户的需求又不是别人可以轻易取代的，那么你就有足够的能力去和对方来进行合作了。
☛ // 3、知道应该如何应对上级
职场里面有一种人是非常善于察言观色的，有点像我们以前说的那种变色龙的形象，表面上听起来，貌似变色龙不是鸿恩么好东西，可是，在一定情况下，这是一种高超的社会交际能力，你的领导和上级会对你产生一种敬畏感，当然如果你做的非常过分的话，会让人觉得你很不老实，有点狡猾的感觉。
“陈总下午就到了，大家收拾一下自己的桌面卫生。”
“最近大家都表现的不做，这个月的绩效考核按照刘总监的建议执行就好了。”
“陈总您看现在大家的桌面卫生您还满意吗？昨天刘总监和我们开了半个小时的会，重点强调了办公室卫生的事，现在大家都很注意自己的办公室形象，我觉得刘总监的管理技巧还是很凑效的。”
“那就按照刘总监的意思去执行就行了，我还是比较满意的，不过要能够长久坚持才是最好的。”
无论你处在什么位置，你的上级就是你的上级，不要把哥哥姐姐这叔那婶婶的放在一起，毕竟是职场，有的东西还是应该明确的。
所以，在职场你的领导就是你的命令的释放者，应该周密思考，认真执行，不要轻易和你的领导做对，否则，你不会有好果子吃的。
以上。
您好，
我是贝小鱼，
一个传播正能量的使者。
知乎、LinkedIn特邀专栏作者。
写让人思考的文字，愿它给你无限力量。
转载请联系作者取得授权。感谢理解。未经授权，不得转载。
✔ 成长是一个需要长时间坚持的过程，请关注贝小鱼首页或看个人成长学习。
原创内容，未经许可，请勿转载。如需转载，请简信联系获授权，感谢您理解！
