以下为文章摘录：
墨菲定理：凡是可能出错，那就一定会出错。莫非定律不是一项数学规律，而是一个心理现象，人们更容易记住挫折和痛苦。但墨菲定理还是给了我们重要警示，管理者不要盲目乐观，要谨慎乐观。
怎么做？
第一，心理上，不能忽视小概率事件；
墨菲定理激发你的心理保护机制：第一、任何事都没有表面看起来那么简单；第二、所有的事都会比你预计的时间长；第三、会出错的事总会出错；第四、如果你担心某种情况发生，那么它就会发生。
第二，行动上，做最好的计划，做最坏的打算。
你必须意识到存在的三种风险。1、已知的的风险，2、已知的未知风险，3、未知的未知风险。
第一种，需要全力解决，第二种，留些应急预算；第三种，心存敬畏，密切关注。
反思：心理上不能忽略小概率事件，同时要心存敬畏，密切关注事情的发展动向。事实反馈，时时调整。做事情，要在心中有大体的预判，不断的一点点的积累你对事情的预判能力。这个能力的积累需要你去一步步实践过程中去了解你做的这个事情，去分析这个事情的本质。你看你所做的，是不是这个事情本身所需要的。你所做的事情，是不是和未来的趋势相吻合，你能不能再未来发展的趋势上，去左右事情发展的细节。做事情，不是简单的做事情。做人就简单单单的做个有趣的人就行了。
