法治是战斗力的重要保证，实战化训练必须在法治化轨道上推进。“依法治军、从严治军是强军之基”。
刑起于兵，师出以律。古今中外军队，都把严明法纪作为治军通则，无制之军不堪一击。如何将战斗力生成、保持、提升的各个环节规律化、体系化，并以法规形式固化，是战斗力生成规律的内在要求，也是依法治军的应有之义。
纵观我军训练领域，依法治训依然面临着许多沉疴痼疾——
“法”未能先行。随着训练实践的创新发展，我军军事训练法规体系纵向不到底、横向不到边、衔接不配套日渐突出，特别是有的训练无法可依，存在“摸着石头过河”现象，组训盲目性、随意性大。
“法”依然难行。有令不遵，有章不循，按个人意志抓训练，想训什么训什么，想怎么训就怎么训，想训到什么程度就训到什么程度，乱象频出；危不施训，险不练兵，消极保安全，有的单位怕出事故，随意降低训练标准和难度强度，该拉的实兵不拉，该带的实装不带，该打的实弹不打。
“法”不能严行。训练不落实，考核走过场，评估搞平衡，对演训过程中暴露出来的问题睁一只眼闭一只眼，不敢讲、不敢批，奉行好人主义，听之任之。
依法治训是历史的昭示，更是现实的呼唤。只有紧紧围绕战斗力这个唯一的根本的标准，才能不断提高我军实战化训练水平，确保召之即来、来之能战、战之必胜。
依法治训，必须借改革之机铺好“新轨道”——
法与时变，礼与俗化。新体制运行后，战斗力建设和军事训练创新发展面临许多新的矛盾问题亟须破解，需要滚动发展训练法规内容、健全训练法规更新机制：对不适应新形势新任务新体制要求的，该废改的立即废改；对打赢未来战争迫切需要的，该新增的抓紧新增。做到重大训练改革于法有据、改革与立法相协调，注重运用法规制度固化训练改革成果，真正使训练法规与使命任务相统一、与能力需求相适应，才能保证仗怎么打兵就怎么练。
依法治训，必须借改革之力扎牢“铁篱笆”——
将遵法令，可正训风；兵遵法令，可立军威。确保实战化训练在新体制下高效推进，要改变训练重组训轻检查、重形式轻质量的局面，健全训练监察机构、明确训练监察职能、理顺训练监察机制，依法维护训练秩序，严肃法规意识、严把训练标准、严格训练奖惩。
前路迢迢，任重道远。将“纸面上的法”真正落实为“行动中的法”，不仅需要刀刀见血，更需要久久为功。只有高度重视法治文化建设和法治意识培育，让法治为本的治训思维理念内化于心、外化于行，才能确保实战化训练在法治化轨道上推进，真正在部队落地生根。
