今天晨读分享的是经营哲学。
稻盛先生曾讲过：“什么是企业经营？经营就是日益提高自己的哲学理念。”能力和努力的重要性，连小学生也懂，但“人格”的决定性作用却常受忽略。
稻盛先生曾在一次访谈中提到，在刚创办京瓷时，因为自己本身是做技术出身，而且当时年轻自然也没有什么经营的经验，对经济知识和企业会计更是一窍不通。然而，既然选择了开展事业，就必须对接踵而来的各种问题做出判断。可是判断的依据是什么呢？当时对经营一无所知的稻盛先生，“简单朴实”的把“作为人，何谓正确”作为判断。
如果没有这种哲学，情况会怎样呢？
如果经营者没有明确的哲学，企业只会片面追求利润的增加，在经营中只会片面追求合理性和效率。同时，企业内会逐渐形成一种“只要赚钱就行”的坏风气，就会出现用不正当的手段去赚钱的员工和干部。
这种不正当的行为哪怕只有一丝一毫，而又听之任之的话，公司的道德风气将会很快堕落。而在充满着堕落气氛的组织里，正直的人也会失去认真工作的积极性。公司的风气将急剧地败坏，业绩也会随之恶化。
然而这种情况在世界各地的公司确实数不胜数。
