近日，中共中央印发了修订后的《干部教育培训工作条例》，并发出通知，要求各地区各部门认真遵照执行。新修订的《条例》总结吸收了干部教育培训实践的新经验新成果，回应了干部教育培训工作中出现的新情况新问题，为做好新时代干部教育培训工作指明了前进方向、提供了根本遵循。各级党校（行政学院）作为干部教育培训主要阵地，要在精准聚焦干部需求上求“实”，形式需求上求“新”，管理需求上求“严”，不断推动干部教育培训工作提质增效。
精准聚焦“干部需求”，修炼务实之功。要按照干部教育培训工作“服务大局，按需施教”“与时俱进，改革创新”等原则，建立健全干部教育培训需求库，根据干部的岗位经历、专业背景、兴趣爱好等因人施教、因需施训，全面做细干部教育培训的“匹配度”，变“大水漫灌”为“精准滴灌”，让学习“量体裁衣”、培训“有的放矢”，让干部“带着问题来，带着答案回”，切实满足干部个性化、多样化、差异化的培训需求。只有做到精准施教，才能让干部真正将所学运用到实际工作当中，练就“务实”之功。
精准聚焦“形式需求”，修炼创新之力。“教无定法、贵在得法。”加强政治把关，选优配强师资队伍。统筹干部教育培训资源，建好一批具有本土特色现场教学和党性教育基地，有效形成以党校为主阵地、干部学院、教学基地多渠道补充的“一主多辅”的培训格局。探索适应新时代的干部教育培训新方式，创新教学思路，抓住干部的兴趣点，采取案例式、体验式、互动式、研讨式、情景模拟式等灵活多样的培训方式，提升培训质效。
精准聚焦“管理需求”，修炼晴朗之风。按照干部教育培训工作“依法治教，从严管理”的原则，要建立健全干部教育培训法规制度，依法依规开展干部教育培训，坚持从严治校、从严治教、从严治学，弘扬马克思主义学风，严格教育培训管理，聚焦过程管理，切实发挥不正之风“净化器”、党性锻炼“大熔炉”的作用，大力营造学习之风、朴素之风、清朗之风。
