作为职场上一个普普通通的小职员，每天都与形形色色的人打交道。在人与人的交际中，难免会不小心犯点错误。但是职场可不是一个可以随意犯错的地方，一些平时没有注意的错误甚至可能会葬送掉自己的前途。
1、说者无心，听者有意
小刘是一家快消品公司的前台。小姑娘人长的精致漂亮，也比较机灵能干，嘴巴也挺甜，因此在公司里人缘不错，也很受公司里各大领导喜欢。某次，公司副总的助理辞职了，岗位空缺了出来。副总有意提拔她，但是被部门主任阻止了。主任说，一次午休大家闲聊时，小刘说起了她一个大学同学，在离职的时候抓到了原单位的一个把柄，威胁原单位要去举报。结果原单位因为害怕事情闹大，给了她两万块钱私了。小刘的闺蜜能这么做，就不是什么善良之人。人以类聚，物以群分，小刘难免会近墨者黑。即便是她暂时不出什么岔子，保不齐以后在闺蜜怂恿下做出什么有损公司利益的事情。副总助理这么重要的位置，她不合适。副总听了也就打消了念头，顺便就交代主任，让她找个机会，安全的解决掉这个问题。后来，部门主任也借机挖坑让她跳，最后小刘被迫主动辞职。
职场中，永远充斥着各种尔虞我诈。有时候一句话，可能说者无心，而听者有意。再加上，小刘的这番话显然是触及了公司的总体利益，与集体利益相违。这就怪不得别人断了你的前途。
2、散播他人隐私，惹人讨厌
张杰是某销售企业的销售代表。因为业绩突出，再加上平时和领导关系也不错，最近刚刚升职做了区域大客户经理。出于感谢，张杰在任命文件下发后就组织了一个饭局，宴请自己的领导和部门同事。饭局上，大家都有说有笑，气氛非常的融洽。饭局到了尾声，张杰再次端起酒杯向自己的领导敬酒，感谢其对自己的栽培。可能是自觉和领导比较熟悉，也可能是喝多了几杯，他还把领导怀上了二胎的事情也说了出来。虽然他是真心实意的恭喜领导，但是领导的脸还是一下子黑了下来。饭局后没多久，领导以开放市场为由，安排他外派驻点，并给他找了一个非常偏远的区域。等他常驻几个月以后回来，部门里早就物是人非了。而他所处的区域，也迟迟开发不出市场，最后也被降职调到了销售后勤相关部门。
职场上散播他人的隐私是一种口风不严的表现。有这种毛病的人，不但会惹怒自己的领导同事，也可能会泄露公司秘密。张杰泄露了自己领导怀上二胎这样的隐私事情，显然会影响自己领导的事业。领导借着自己的权力断了他的前途是必然的事情。
3、不征求他人同意，自作主张
王佳珈是去年毕业的大学生，今年年初换了一份工作。这已经是她的第三份工作了。不知道什么原因，她的每份工作都做不长。这次又找到一个行政专员的工作，她分外的珍惜这个机会。某天，部门经理叫她到办公室开会。小王带上纸笔，敲开了领导办公室的门，很自然的就走到领导办公桌前的椅子旁坐了下去。部门经理看了她一眼也没说什么，只是简单的安排了工作，让她出去准备东西，一会儿和自己出门办事。小王准备好东西，到了公司楼下停车场，找到经理的车子。她看到经理已经在车上了，就很自然的拉开了车门坐到了后座上。这一下子就引起了领导的不满，但是当时部门经理并没有说什么。办完事情回来后，经理以公司缺少前台接待人员为由找她“征求意见”。小王因为不想再去找工作，只能接受提议被调到到前台做接待工作。
看起来，好像小王也没有犯什么错，怎么就被调职了呢？小王的问题确实很细节，但是也是最多人犯的，那就是没有征求他人同意，自作主张。她没有征求领导同意就坐下了，这可能被视为挑战领导权威。而且，乘坐领导的私人座驾出行，没有征得同意就随意坐下，也显得非常不礼貌且容易引起他人不快。这些自作主张的行为会在领导眼里被放大，自然会影响前途。
葬送前途的错误很多，这里列举的只是其中的几个。你遇到过什么影响前途的错误呢？欢迎留言交流。
