我们常常说过一句话，就是在家靠父母，出门靠朋友，外出出门的时候有几个朋友确实在一定程度上对你是有帮助的！比如你要去找一个好一点的工作，但是你在网上找了很多都没有合适的，假如你朋友多的话，可以让朋友试着推荐，这样你就能获得一些内推的资格，其实不必要顶着风吹日晒出去去找工作！
如果说我们在职场里面要注意哪些问题的话，那肯定一个是工作一个人人脉！
在职场里面，我们会遇到很多形形色色的人，可能会会遇到对我们有帮助的贵人，也可能会遇到对我们暗中使绊子的小人！所以我们要有一双能够明白是非，分清是否是真正的朋友的眼睛！
在职场里面，我们很难找到知心的密友，往往都是一些有过几面之缘的相识的人！那我们如何通过这些相识的人去打造和发展我们自己的人脉圈子呢！
首先是识人，如果你不能发现这个人的性格的好坏，你会一下去决定和他做朋友吗，肯定内心也是很有顾忌的，不会一下就交心！所以在我们发展自己的人脉关系的时候，要先看人，如果是那些目中无人，看不起任何人的人做朋友，那肯定会碰一鼻子灰。因为你和他没有共同的语言和话题。
第二个就是交心！我们都知道以诚待人，但是你知道为什么吗？因为从心理学上来讲，你和别人在交往的过程当中，如果你不是真的，那么在一些行为举止上肯定是有差异的，会很不自然。这样的人，你觉得别人会和你交朋友吗别人会以为你另有目标，所以在确定了朋友之后就是要认真的去对待这份情谊！
第三个是找共同的话题，衡量两个人的关系靠的是这两个人在日常的解除当中有没有共同的话题或者共同的爱好，因为在你和朋友平时的相处当中，肯定有一些话要讲，那如果你们没有一丁点共同语言，你们怎么能够聊到一块去呢。所以我们要多去接触一些不同的知识，在我们和他人聊天的过程当中有一定的谈资！
所以总结了三点维持人脉的方法，一个是识人二个是交心，三个是有共同的话题，维持好这三点，去发展自己的人脉是没问题的！
