人年龄一大，容易变得伤感，散伙饭吃完之后，我趁着酒意发了一条朋友圈。第二天，才发现最让我失落的不是居然不是团队解散，而是一句官腔。
支撑所——我原来技术团队的名字，人不多，只有六个人。六个人里我年龄最大，学校最差，但这并不妨碍我成为他们的老大哥。六个人里面，四个是武汉大学的硕士研究生，四个人各方面能力都很强，还有一个普通二本的研究生，实作技术能力非常强。其实，我并不是支撑所这个小团队的缔造者。
团队的缔造者是领导，她把我们比作尖刀。事实上，我们六个人也是不辱使命。我理论知识差，但是工作经验丰富，想法多，四位武汉大学的高材生理论深厚，创新能力强，另外一位则是实战能力强。毫不夸张地说，六个人像是一台组装精密的机器，用缔造者的话来说，就是一把尖刀，冲锋在前。三年来，市场产值接近两千万，成果申报多点开花，仅国家一级行业学会奖项就获得十来项，市级奖项更是数不胜数。除此之外，六个人对整个部门的内部支撑也是功不可没，没有做过的项目，困难的项目永远都是支撑所冲锋在前，杀出一条血路，支撑所还发挥特长，为其他团队开发工具软件，成倍甚至上十倍上百倍的提高工作效率。这样的团队，让我如何不喜欢。
所有的团队都难免有解散的一天，我只是没有想到这么快。三月份缔造者调任之后，我内心里先是没了底，感到信心不足，虽然我在别人面前，还是表现的很有雄心壮志。五月初随着一纸调令，我和另外两个同事被调到新的部门，正式拉开团队解散的序幕。先是那位实战能力强的人，因为一直是派遣身份，早有去意，过去缔造者在，我在，还有一丝幻想，两个人的离开，让他的幻想直接破灭，马上提出辞职。实战高手辞职后不到两天，留下来的两位高材生也提出了辞职。其中有一人，完全是因为我的调任而辞职，这是后来才知道。有一天在大厅偶然见面，那一刻，我已经知道她辞职，她看到我之后，也是略显羞涩的一笑：“会哥，那天上午我在企业微信给发消息，你回复说不会再回来了，我下午就写辞职报告了。”我万没有想到，我的调离会对她有这么大的打击。但是想一下原部门那些人，我知道多说无益，只有详细问了下她未来的打算。那天的偶遇，我们两个站着聊了将近一个小时。
我人虽然已经调离，心里还是有这个团队，本来也在计划怎样做个告别，刚好老赵一煽情，说以后都不可能有机会六个人一起喝酒了，那干脆就组织一个散伙饭，最后再醉一次。
说来也巧，散伙饭的时间定下来后两天，原部门正式发文宣告支撑所更名。更换后的名字，让我哭笑不得，不过也和我没有任何关系了，因为支撑所的人已经全部离开，他们更名可能只是为保住个面子。
名字已经不存在，散伙饭吃得更加应景。不过有老赵这个活宝在，散伙饭并没有出现抱头痛哭的名场面，而是一片欢声笑语。可毕竟是散伙，伤感总会到来，所有人告别之后，我一个人站在马路边上准备打车，趁着七分醉意，我看着天空一轮略显朦胧的月亮，有感而发，直接发了一条朋友圈，也是今年以来第一条朋友圈，作为一个中年男人，我发朋友圈的频率是按年计算的。我在朋友圈里写下：
“落花流水春去也，故人一别各东西。
月明中，思绪万千，别后情怀谁与诉？
忆往昔，携手同行，情深意重。
愿未来，各自安好，再续前缘。
从今天起，支撑所三个字在我心里已经成为历史，没有能力改变，只有祈祷未来各自安好。再见，支撑所。”
写到最后三个字，支撑所，我情不自禁地流下泪来，以至于后来的出租车司机，看到我时，表情都有些诧异。
在一片醉意中入睡，第二天一早，打开微信，我不禁又是有些泪目。几十条互动评论，大多数都是在安慰我，或者说表达心意。尤其是支撑所团队的几位小伙伴，纷纷写下类似青山不改，绿水长流的字句，让我很是感动。上班之后，我更是感动，先是有位院里面的同事打电话问我怎么回事，我告诉他支撑所解散之后，他都觉得有些不可思议，紧接着又是安慰我一番。上班时间，又有外单位的几位朋友发微信私聊问到底什么情况，更让我感到宽慰的是，一位已经离职几年的老大哥，也发微信安慰我。我伤心之余，更多感到是感动。
看到很多朋友如此关心我，我开始有了一丝幻想，想像原来的缔造者看到之后，问下我详细情况。我之所以，不想单独发短信或打电话告诉缔造者支撑所现状，主要是我怕控制不住，讲着讲着会大哭起来。可事实证明，我多虑了。很多时候，有些人确实会因为时空的差距和身份的差异而变得生疏起来，不是每个人都那么多愁善感，有些时候你很看重的情谊，在别人那里可能只是一段工作关系，仅此而已，尤其对于一些大领导来说，更是如此吧。下午的时候，我最期盼的询问信息没有到来，朋友圈下方的评论里，出现几个字，很官方，很有高度，可在我看来，更像是一种嘲讽，像是在笑，一群小虾米的散伙而已，哪里值得这么悲伤。
人家本来也不欠我们什么，也不能去奢求什么。不过两个月时间，自己一手缔造的团队直接解散，都没有问下详情，而只是几句官腔，还是让我倍感失落。
人在江湖，一别两宽，或许会再见，也许不会。无论如何，不管别人会怎样，我不会忘记曾经一起并肩战斗的伙伴与情义。
