工匠精神的五大正念:
正念一:做事先做人
正念二:第一次把事情做对
正念三:因果思维
正念四:精进思维
正念五:利他思维
一、先做人,后做事
一个人如果做事先做人,做人先立德,掌握了做人的原则和做事的艺术,善于把“会做人”和“能做事”有机地统一起来,就能够成就人生,发展事业。
杰克·韦尔奇曾经说过,一个人,重要的不是你的专业技能,不是你的社会经验,而是你的思维方式。
美国哈佛大学著名行为学家皮鲁克斯曾有一句名言:“做人是做事的开始,做事是做人的结果。把握不住这两点的人,永远都是边缘人!”的确,只有精通做人的道理,经受做人的历练,才能胸怀大智、心装大事,才能通过健全的心智、充沛的精力、正确的行动,求得事业的成功。
1.交差思维:领导交代我的,我都做了!草草交差完事,从不关心做事的品质与成果
2.差不多思维:在工作中认为差不多即可,没有精品意识和精益求精的精神
3.走捷径思维:中国人骨子里的“小聪明”在作怪
人生的成功=价值观x人品x能力
价值观是“发动机”,人品是“方向盘”,能力是“燃料”。
请记住,“做人是做事的开始,做事是做人的结果”。天下万事之难,最难的是做人,不会做人的人,是不可能在人生中有所作为的。
俗话说得好,“种瓜得瓜,种豆得豆”,一个人是什么样的人,就会做什么样的事。
二、先专注,后专业
禅师说:“佛祖一生都在重复讲他在菩提树下的觉悟。”
禅师传达的是一个关于专注的真理:人这一生,如果用1%的力气选择,99%的力气用心重复,每一次都能感受到新鲜的力量;如果用99%的力气选择,1%的力气重复,他只能不断地重复失败。
专注于一件事,就是开悟的玄机。
简单的事情重复做,你就是专家;重复的事情用心做,你就是赢家。
修炼方法一:保持对工作的兴趣
方法二:学会自我激励
兴趣是最好的老师,激情是最大的动力。虽然现在很多企业在管理中,都有对员工进行激励的内容,但是一切外力的帮助,都不如发自内心的动力。
方法三:练习静坐和冥想
冥想者强制自己停止一切有意识的思维和行为活动,进入一种不需要任何强制和理性控制的状态,这恰恰也是专注的状态。
如果适当的练习静坐和冥想,将给人远比眼前能看到的更大的收获。
如果想成为一个散发魅力的工匠,从现在开始放下抱怨的心情,聚精会神,全力以赴做好当下的事情。
三、先增值,后回报
不要认为“给多少工资干多少活”是正确的。我们要明白一个道理:价格是别人给的,但价值却是自己创造的。在自己的工作中要尽量创造发挥才干、挖掘潜能的机会,才能够有迅速成长,持续加薪的希望。
薪水是员工创造的价值以金钱方式表现的回报,就像火炉能产生温暖,是由于有木柴。火炉只是一个载体。
如何增值?
1、把领导当老师
只有知道工作是为自己做的,领导是一个帮自己更好完成工作的人,我们才能在工作岗位上增值。
2、把岗位当舞台
3、把任务当作品
尽心尽力、尽职尽责,发挥自己最大的能量。
四、先沉淀,后成长
成才有天赋的因素,但更重要的在于自身。 放弃学习和追求,就等于放弃了自己,最后是放弃了宝贵的人生。
我们可以从三个方面修炼自己:首先要有自信的心态,其次要有重视的心态,最重要的就是重视自己,最后是求知的心态。
五、 先有为,后有位。
何谓有为?有为就是有所建树、有所作为,一般是用来形容一个人通过自己的努力,发挥才能,实现自我价值,从而有所作为。它包含着能力、才干、责任、品德、修养等多方面的内容。
有位则是指一个人在社会中所拥有的地位,这里的“位”通常指职位、岗位、地位等。
用脚踏实地干出来的成果证明自己的能力和价值。
不要总想着自己拥有了什么,更重要的是要多想想自己创造了什么。
想从有为到有位,必须保持一颗平常心,每天都从零开始的积累与收获。
何谓有为?有为就是有所建树、有所作为,一般是用来形容一个人通过自己的努力,发挥才能,实现自我价值,从而有所作为。它包含着能力、才干、责任、品德、修养等多方面的内容。
有位则是指一个人在社会中所拥有的地位,这里的“位”通常指职位、岗位、地位等。