运营决定我们的项目能走多远，运营内容包括内部运营和外部运营。
内部运营指的是
团队分工
薪酬绩效
工作流程等
外部运营包括
代理商管理
内容运营
活动策划等
运营的目的是为了完成目标
那么完成目标要不要团队
完成目标要不要分工
完成目标要不要策划
完成目标要不要做团队管理
所以运营就是，什么人在什么时间里，要完成什么样的目标。
今天我们来讲讲如何进行精细化的外部运营，我实践过的微商运营包含三个方面，
第一是内容
第二是用户
第三是活动
内容运营就是要帮助代理商，提供一系列能够促进成交的素材。
表现的形式就是图片 文案 视频，素材包括哪些内容呢？
第一、我们要提供日常朋友圈发布的图片
这需要每天更新，需要专人负责，
在定点的时候发，并且要配合文案
第二、我们要提供文档
成交的文档
服务的文档
管理的文档
培训的文档
项目介绍的文档
制度解析的文档等
第三、我们要提醒代理商准备相关视频
相关的视频包括朋友圈的10秒视频，
企业创始人相关视频
项目解说相关视频
代理商成功案例见证视频
客户使用案例见证视频等
这些东西都要为代理商准备好，代理商最强的能力是销售能力，除了销售之外其它的东西，我们必须为其提供，就像是士兵上场去打仗，我们必须给他们提供弹药一样。
代理商负责成交我们则负责给他们提供成交所必须的素材，素材提供得好他们成交会变得更简单，有些人可能一开始会犹豫，认为自己什么都不会，能力与经验比较弱，不会带团队，不会管理。
但是当他看到我们准备的这么完整充足的资料，他会相信我们一定可以帮助他提升团队能力帮助他裂变团队，素材准备好了，接下来就是如何转发了，现在有很多微商团队还在通过朋友圈来同步内容，他们会设计一个发布统一内容的素材号，让代理去复制粘贴发到自己的朋友圈。
这是2013 2014年的操作模式，已经弱爆了。这是内容运营做的不够好，不具备用户体验，微商发展到今天我们需要借助更有效的工具进行内容运营，比如微商水印相机，它有一个素材圈的工具，品牌方或者团队长把内容放在素材圈里面，代理商只要进入就可以一键转发。
比如自主开发品牌app，在app里面专门设置一个版块，存放所有关于品牌 产品 活动 销售 成交 等素材，最关键的是在素材末尾会有小尾巴，相当于告诉对方这个内容转自哪里变相做了广告。
还有更多方式，比如借助小程序平台，经营与管理的社群等，这些工具简便又实用，提供的内容完整又详细，代理商自然会对我们增添信任感，招商也会更简单。
我们一定要给代理商一个依靠，帮助他们更加轻松的创业，他们不会的我们来协助，他们不能的我们来搞定，让代理商们看到我们的工作细节和服务的态度，觉得我们很厉害而主动加入我们。
在微商里用户运营包括 内部运营管理团队 外部代理商团队。
首先是内部运营管理团队
现在好多微商基本上都没有运营团队这一说，很多团队长都是单枪匹马开始干市场，顶多配上几个助理帮助做客服工作，这样的情况只适合过去，那个野蛮生长的时期，未来这样的人肯定会被淘汰，因为他们战胜不过那些，真正有运营团队，真正有运营思维和经验的人。
见过一个小伙伴全公司只有他一个人
自己做招商
自己做培训
自己做服务
自己做售后
自己做客服
真的忙到死
不敢看手机
有钱都不敢收，实在忙不过来，想要做好微商，我们自己必须要有，自己的运营团队，自己的服务体系，这样才能真正的帮助那些加入我们的微商团队的人，帮助他们更好地赚钱，一般微商运营团队的组织架构包含这些。
美工
文案
客服
策划
推广
培训
招商
也许在初期可以一个人负责几个岗位，但是基本的分工必须要有，每个岗位都要有几个细致的划分，岗位职责 能力要求 薪酬制度。
外部的运营就是我们的代理商管理
代理商如何建群，代理商群内如何互动，如何角色分工，如何进行奖励考核。
如何邀请新人，新人进群如何营造仪式感，新人融入社群文化。
群里面每天需要干什么？如何安排值班？值班的工作内容是什么？
这些都是我们必须要考虑和规划好的。
我们的品牌在前期起盘阶段肯定是要做顶层卡位，建立一个政策，让身边特别信任我们的人先进来。
顶层卡位怎么做呢？给大家举几个例子。
比如一些政策，通过半折门槛就可以做什么级别，或者一折门槛就做什么级别，有些则是通过旅游赠送或是用其他的福利赠送的方式，有些人是在某一个阶段针对某一个产品提供些福利政策或者是扶持。
有一些人通过培训的方式，比如说线上7天的课程达到出货或者是升级的目的，有些是通过线下培训的方式，拿了多少货就有资格去到线下进行听课。
有一些人通过旅游奖励的方式，拿多少货就送你去旅游，或者送你和你的家人一起去旅游，有些人是通过免费试用的方式 赠送的方式。
比如说我们策划在短短的10天之内赠送100万片面膜，有些只要你付邮费我就让你免费试吃 试用。
目前微商行业的运营，还处于一个初级阶段，极少有人形成体系，但是未来的趋势就是让运营更加体系化。
总的来说微商的运营，就是产品传递价值运营创造玩法，一切能够进行产品推广，促进用户使用，提高用户认知的手段都是运营。
现在很多微商运营缺乏系统，就是各自为政，按自己心意去运营自己觉得适合的一套，如果一个团队，缺乏一个系统化的运营模式，那么这个团队又能有多远？
听过课才会明白，简单的运营也有很多东西需要学习，需要去精进。
一套好的运营系统，也需要相辅相成的，内部运营离不开用户运营，用户运营离不开活动运营，就好像内部运营是对代理进行素材，文案的输出和帮助，这些包括朋友圈的素材，话术，和客户沟通的素材与话术，沟通后成交的话术和素材取样。
一个团队要想长久经营下去需要有美工、文案、客服、策划、推广、培训、招商。这些缺一不可，这些都是必不可少的，用户运营也可以说外部运营，对外招收代理商。
想要很好的卖货，招收代理商，活动运营是不可缺少的，想要更好的卖货，招收代理，活动很重要，一个大的团队，活动的运营是很重要的，比如线下或线上的培训，比如卖货的需要活动的引流，真正好的团队一个系统性的运营系统很重要，有一套系统性的运营系统对一个团队相当重要
