很多年前，刚踏入职场的时候，我曾经彷徨，迷茫，厌恶，叛逆，由于曾经自己对职场并没有很清晰的认识，我也换过一些工作，比如在事业单位打过杂，做过临时工，等等，其实归根结底，每一份工作都有很多优势，也会有一些需要解决的问题，年轻时的我还不了解职场这回事，走了很多弯路。现在回看过往，总结一些小感触和大家分享：
首先是关于工作本身，我们会因为不熟悉，不喜欢现在的工作，和同事难以配合等方面对工作产生抵触，这时我们需要自我调节，每个人都喜欢诗和远方，而自身对诗和远方的理解又是什么呢？就算真正得到了闲云野鹤的生活是否就没有烦恼了么？所以我觉得为人还是应该务实一些，先生存后发展才是硬道理，在对社会不太了解的时候我们先走出这一步，从了解现有的开始。
其次是关于工作氛围，很多员工离职的原因是因为和上司同事不合，当出现一些分歧的时候，我觉得还是应该多换位思考，忽略每个人的个性，上司思考问题一般都是全局性的，作为职员很多时候是考虑不到那个层面的，至于说同事之间，有一句话说得好，只要有人的地方就有江湖，在江湖上混，最终要的是自己清楚工作的目的，多思考工作本身的问题，自然就不会想些无关的内容，很多时候矛盾的引发都是源于自己的猜想。
最后说说我们最在意的薪水问题，我们总认为付出和收获不成正比，其实有时候我们辛辛苦苦做的事情对于企业也许只有很少的益处，这时我们又会说是上司没有给我们安排让我们更有发展的职位，这时我们应该好好问问自己，我们的平庸凭什么被别人推测出成功的未来呢？只有努力到被别人认可才有选择的权利，只有有了选择的权利才有谈薪水提升的资本，所以提升自我才是正道。
当想换工作的时候问自己两个问题，第一，是选择家庭还是工作？第二，我是否有选择工作的能力，当这两个答案都清晰的摆在面前的时候也就解决了消极情绪的产生，轻装上阵，开心工作就这么简单。
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