也许你正在经历或曾经遇到过这样那样的情况：
跟对方交流的时候，对方总是环顾左右、心不在焉或压根没有表现出些许交流的热情。
跟对方交流的时候，对方总是用“嗯嗯、啊啊、哦”等简短方式打哈哈或不时的回复着微信或直接借口走开。
想要跟感兴趣的人结交，苦思许久找出的可能感兴趣的话题，在与他交流中发现并不奏效。
关注细节，但发现自己关注细节方式更像是查户口的民警，让人不舒服。
可能是说话方式、也可能是讨论话题、或是初始印象存在一定的问题，而这种情况久而久之后，发现自己会慢慢陷入原来并不会沟通，并不善于沟通的坑里，于是正儿八经、顺利地给自己找了一个性格内向无法改变的不进取理由，而自己尚不自知。
事实上，绝大多数上述情况确实是性格原因，只不过并不是内向性格原因，而是沟通交流技巧窘迫。
其实，要做到良好沟通并不难，只需两点：
笑脸
鼓励
仅此而已，无需赘述。
伸手不打笑脸人，简单而耳熟能详的道理。
积极地、切合实际地鼓励，切中对方的兴趣要害，让对方打开话匣子，哪怕你根本不懂，鼓励一样可以实现愉悦和无间隙沟通。
朋友家孩子特别喜欢小提琴。有一天，家里来了一位朋友，看到孩子在玩小提琴，这位朋友套近乎地接近孩子，并和孩子畅聊小提琴和音乐一个多小时，等到那位朋友走之后，孩子说“我喜欢这位叔叔，这位叔叔真厉害，他的小提琴和唱歌一定特别棒”，结果朋友告诉孩子：“根据他对朋友的了解，你所说的这位叔叔完全不懂音乐，更不要说小提琴了，唱歌更是五音不全”。
真正的沟通高手并不是熟知每个行业或精通每个职业，而之所以能够深入人心，获得沟通的巨大成功，有一个至关重要的方法
通过细致观察细节，快速获知对方兴趣的能力。
而获得对方的兴趣，需要
令人发省的诱导式反问或假设性提问，逐步排除，接近和获得答案。
比如：说到某个观点后，使用他可能的兴趣类比不断进行尝试性试探，当然这一切都是建立在为了获得愉快的聊天的目的，并没有任何功利的成份在内。
获得兴趣后，真正的谈话实质上就变得简单了起来。
调动内心中关于这个兴趣所有的积累。对自己不懂的话题，多表达想学习的欲望让对方体会当老师的快感；对自己一知半解的兴趣，不断推崇这个兴趣，赞美这个兴趣带来的好处；对自己懂的兴趣，多倾听，并不时补充有共鸣的见解。
那，怎样培养人见人爱、花见花开的特质？
注重外表修饰
整洁的外饰，干净得体的着装，初见会产生如初恋般的印象，具体可参照彭小六的《如何着装》这篇文章。
积极鼓励大于消极说不
喜欢鼓励，并习惯于切合实际、并不浮夸的鼓励。也许有一天，因为自己不经意的鼓励，让一个默默无闻的人找到了方向，原来我还有这样的优点呀，从此而一发不可收拾！
保持谦虚
谦虚，且没有习惯性防卫。
而，消除习惯性防卫的最好方法恰恰就是“多赞美”。
多换位思考
思考、思考、多做换位思考，站在他人角度去看问题、思考，也就是“复盘”。
积极践行以上几点，瞬间让在他人心中的形象得到改变，不信可以试起来。
