今天发生了蛮重大的一件事，被公司劝退了，对于这个结果还不是很意外，熊找我谈话时第一反应就是这个，刚坐下谈的时候还是挺不平静了，过了大约一分钟，整个人就很平静了，他讲什么，我就点头就好了。刚开始谈的时候，熊还很亲切地问我在公司干了有半年了，工作的感觉怎样，有没有发现公司有什么问题，可以提出一点意见什么的，今天中午吃得很多，又没有午睡，直接问我这些问题，一脸懵逼，然后就如实讲了，后来他就说要不等让你想想，下午四点再说，再聊着就是他开始讲自己的职业生涯怎样怎样，工作做得不开呀然后换工作什么的，简略地把他的职业生涯同我讲了一下，最后话题就很自然地转到了我的工作上面，他讲，他和其他几个老板还有部门主管讨论，感觉我半年来的工作完全不合格，原先年底是有奖金的，就没了，最后是让我有点危机感，趁着春节休息的几天，好好为以后做点打算，年后我要是还继续工作的话，可能会换岗或者降薪……对于这个结果，基于自己对公司的认知，并没有特别意外，之前的UI，也是这样被赶走的，虽然我一句话都没有说，只是在那里点头，他应该明白我懂他的意思。

工作了是有半年的时间了，自我评价工作室完全合格的，可以说还可以，后来自己就在反思，为什么最后会成这样了。想到公司四个老板，我得罪了其中两个女老板，一个老板是很看不顺眼我中午吃完完饭总是午睡，吃饭时间还那么长，上次公司集体开会，点名批评我这个问题，一个老板是讲任何事情，都能传递出她自己的情绪，两个多月前，实在受不了她那种情绪，直接就撕逼了，后来没有讲过一句话。部门主管也是女性，一个多月前，国内文案实在写不过来了，向她提出分配给别人一点，没有分配不讲，找我谈话时，直接讲说我现在的工作做得完全不合格，然后和我算工时（没有把吃饭休息时间算进去），算到最后是我现在的工作量还没有饱和，这样分配是合理的，按照我的工资来算，我现在改编一篇文案单价是150元，根本不值这个价，当时就是感觉对方完全没有把我当人看，看着暂时还得靠工作维持生活，就没有撕逼，反正最后就是关系完全破裂了，后来也是几乎没有主动和她讲过话。反思到最后就是公司4个老板和一个主管，我让一大半人不爽，这个结果是理所应当的，想到这里反而平静了，我知道自己得把找工作放在第一位了。

对于这个结果还是有一点点感觉的，关系不好的那三位，能很明显地感觉对方不喜欢你，我自己也真的不想和她们有任何关系。

晚上一个人在健身房练习翻身，顺便想了想下午的事情，越想越想当时在办公室把熊给揍晕多好，再转念一想，肯定是能揍晕的，但对方要是报110了，我没有经验，肯定还是吃亏，越想自己越不服气，就在那时一直帮我检查文案的同事微信我，给我发了两篇文案（一篇是新来的顶替我的同事改编的）让我看看有什么区别，改编得行不行，当时的第一反应就很不愿意去看，本以为她会夸这个新同事改得很好，让我多去学习学习，我就很随意地回应，开头编的很好，逻辑清晰，格式调整得很好，她后来又让我仔细看，我就感觉不对劲，她好像是要想和我讲什么，然后就很认真地看两篇文案，最后我就讲了自己的看法，她说和她看到的差不多，新来的这个同事顶替不了我的，说到这里，还是蛮开心的，好像是第一次被她认可。后来再聊下去，她就讲，自己也不会再干多久了，如果可以的话，我们交个朋友吧，说到这里，突然感觉她变了，变得没那么冷，有一点点温柔了。

记得特别清楚，鉴于我是刚毕业，没什么社会经验，她就和我讲了她对职场的想法，记得很清晰的一句话就是，我在这里工作，和谁都不是朋友，包括你，我和你讲这么多，并不是因为我是你朋友，只是因为你刚毕业，没经验。当时就感觉这人咋这么冷，没有一点点人情味呀，一下子就让我和她产生了距离。我平时喜欢给大家带东西吃，给她过好多次吃的，她也回应过我好多次，不知道什么时候发生的变化，就在之前，她和我讲她现在的工作感受，感觉工作也是完全干不过来了，还和我讲工作的看法，现在想想一个人会和你讲这些，就表示她在一点点接纳你，一直到前几天，她把她和上司的聊天记录给我看，说对公司的看法，到今天，早上她问我，眼中好的领导是怎样，我就讲了三点，有一点是情绪控制，她就和我讲，自己现在情绪快憋不住了，怎么办，我就回应……就这样到了晚上，她让我去找工作，最后结束聊天的时候，表示如何可以话，交个朋友呗。这件事情，对我来讲，真的是特别意外，从来没有期待过她会把我当朋友，我感觉肯定也是我自己给她的感觉还可以，让她慢慢了接纳了我，和我相处也比较舒服，才会这样，对于我来讲，这是一个特别大的肯定，最后她还和我讲，你找新工作写领导时，可以写她，她的职位是主编，当时就……

回忆这份工作，帮助过我的就是她还有已经离开的主编，她帮我的方式，一直让我感觉她是一个特别冷的人，下午的时候，她问我一个人怎样说你的毛病，你能接受，然后她就以我想要的那种方式和我讲我的毛病，还自我调侃，我这次没给你传达情绪吧……人与人之间都是相互的，改变都在微妙之间……

调整好自己，迎接新工作的到来！