本科毕业那年，他在运维部干了半年，调到市场部。这是总公司对于校招人员的普遍培养方法，先在各个大部门待一遍，熟悉整个公司情况，再最终定岗。这是培养干部的干法。他也曾想，他的最终目标，可能就是一个地方企业的负责人。
整个公司有大学毕业的人不多，更不用说正规行业院校的毕业生。
国企，说不清道不明的传说。
有一次，和做市场的罗经理一起给新招的营业员开坐谈会。
说着说着，罗经理突然扭头对他说：“XX，帮我倒杯水！”。
他去倒了。
此事他一直记在心理。
后来，发生了很多事，他离开了那个国企。
他也最终知道，他还是适合干研发的。不擅人际。
