最近有点心烦，发在朋友圈里的事情，越来越少有人回应。无聊的翻着微信通讯录，想着要不要现在写今天的晨读感悟，晨读里的一句话忽然蹦了出来：如何管理人脉。我下意识的坐直了身体。
通信录的信息在我眼前清晰了起来，可是我发现，好多人不认识，好多头像想不起来，我开始一个一个的翻看备注，更糟糕的事情出现了，即使看着备注，很多人我好象也想不起来。打开几个看看，发现没有聊天记录。翻了翻最近的5个聊天记录，没有一个是我先说话的。
我似乎明白了些了什么？
从窗户望出去，对面楼上的许多窗口透着温暖的光，每一扇窗户后面应该都是一个温暖的家。再看看我的微信通信录，每一个名字后面应该都是一个鲜活的人。可是，此时此刻，他们在我的眼前就是几个文字的组合，没有一丝温度。
没错，我似乎学了很多，给微信朋友分类，备注认识的日期、原因，以方便自己记起这些加了我微信的朋友。然，并卵。我努力学习写文章，努力做出好的内容，然，并卵。那是因为，我压根就没看见这些朋友。我和他们之间没有温度，没有连接，甚至没有交流。没有交流的人之间，怎么会有回应，怎么会有温度？
那我该怎么办？去改变。当然，我不能指望通讯录里的朋友来跟我产生连接，那就是我必须主动和朋友产生连接。产生连接的方式不能是发朋友圈，就像年终总结时，老板说：谢谢大家。结果每个人都没有感觉自己被感谢到。
连接这种事情还是一对一比较好，做到我的眼里只有你，才能被感受到。于是做了个决定个，这个礼拜开始，每周选择3个人，主动去连接。先做一个有温度的人。
一周以后，复盘。
