我的脚步想要去流浪，我的心却想靠航；
我的影子想要去飞翔，我的人还在地上……
这是郑智化的一首老歌，每当听到这首歌，脑子里就会浮现出这样一种画面：想要努力工作，想要让自己的生活变得更好，可是在付诸行动时，心里那个“偷懒的小人”就会不由自主的冒出来，阻碍你积极工作的行动。
看似忙碌了一上午，可回过头来看，却并没有什么成绩。
《目标感：28天养成卓越人士的思维和行动模式》这本书告诉我们，之所以会出现这样混日子的工作状况，是因为我们缺乏目标感。
这个目标感，也就是知行合一，知道并且做到，但作者提出，核心是“感”，而非目标。
作者分析：因为任何目标都有两个层次的成功：一是成果导向，这就是我们常说的，以结果论成败。
二是以过程为导向，就是说为了达成目标，你努力的过程，你就已经成功了。
只有敢想了，才能去做；你连想得勇气都没有，哪还有做的可能呢？
作者还提供了实现自己目标感的小工具——星星卡。
它的原理是确立目标，以终为始，通过积极的心理暗示来实现目标。
操作方法是：
001 准备一张宝蓝色小卡片和一颗金色的星星，把星星贴在距离卡片中心约0.5厘米的位置。这个星星代表你立下的一个目标。
002 做3.4颗金色的小星星把它们贴在家里或者办公室显眼的不同位置；或者随身携带星星卡，随时瞄几眼。
这样就可以把自己的目标和星星卡建立联系，在大脑潜意识的作用下，有利于更好的实现自己的目标。
这让我想起了望梅止渴的故事。
三国时期，曹操率领部队去讨伐张秀。正值七，八月间骄阳似火，万里无云。士兵们口渴难忍，行军速度不由地慢了下来，甚至有几个体弱的士兵竟然晕倒在路旁。
曹操见状非常着急，心想，如果再这样下去，部队不但根本不能如期到达目的地，而且战斗力也会大大削弱。
于是，他叫来向导，询问附近可有水源。向导说，最近的水源在山谷的另一边，路程很远。
曹操沉思了片刻后，快速赶到队伍前面，然后很高兴地转过马头对士兵说：“诸位将军，前面有一大片梅林，那里的梅子红红的，肯定很好吃，过了这个山丘就到梅林了，大家加把劲。”
士兵们一听，精神大振，步伐果然加快了许多。
曹操正是运用了积极暗示，才让士兵们有了加快速度的决心，并转化为行动——加快了步伐。
我们在写晨读感悟时，也可以运用“星星卡”这个方法。
把获得最佳作为你的目标。早晨起床后，听完晨读，通勤路上，不时拿出“星星卡”，提醒自己留意观察，聆听，把能融入晨读的内容随手记录下来，作为素材。
这样不断积累，反复练习，距离获得最佳这个目标，就会越来越近。
用星星卡来强化你的目标感，把你的脚步和心、影子和人融合在一起，未来的你，终会长成你想要的模样。
