1:关于开班仪式你是如何理解的？
对学员而言，开班仪式像是一场陌生人之间的破冰之旅。之前大家互不相识，因为同一个目标聚在同一个班级。开班仪式上，大家介绍自己，认识对方，成为七年一辈子的战友。
像校长说的，对班长而言，开班仪式是一个挑选优秀管理者的机会。在互相认识的过程中，选出优秀的战友作为标杆，带动所有班成员一起向前。
对整个班级而言，这个开班仪式是向其他007er展示出我们独特的班级风格氛围的平台。这里，要充分发挥不脸的精神，展示出我们与众不同的风采。
2:在给出的案例里你会保留什么？改变什么？
案例的流程可以说相当详细了，暖场，开场，嘉宾分享，活动穿插，组员介绍，班长总结都要保留的。组员介绍的H5和视频，每个小组可从案例中可以自由选择。
增加邀请围观的文案：
xx班开班仪式今天正式开始
特邀各位战友共同围观
这里有牛人嘉宾的分享
这里有新鲜可爱的战友
这里有红包抽奖的活动
点击二维码，快速入群
3:结合Day1你写下的班级定位，试着想象并写下你将会如何策划你的开班仪式呢？
班级定位是一个共同进步的学习型组织。
开班仪式的流程可以参照案例，嘉宾可以选择明星校长、娜姐、坚神等大牛分享他们加入007后的成长经历，引导鼓励新来的战友们。
活动过程中禁止发广告等无关活动的东西。
组员介绍时，在H5和文字外最好每个学员都能加一段语音介绍自己。
班长总结时再重申一下班级的定位，加深印象，加强对班级的身份认同，同时提出对大家的期望，鼓励大家前进。
