刚毕业的时候，在一家人数不多的创业单位工作。虽然人数不多，可是因为自己太害羞，并不喜欢和同事聊天沟通，导致了不少误会。这让当时的自己很困惑，也就是在那个时候遇到了《别独自用餐》这本书，书中作者的理念给我打开了一个新世界的大门。
01互惠原则
关系的本质是互惠的。当你帮助别人的时候，别人也会给你提供帮助。
当明白了这个道理之后，就会尝试在一些力所能及的方面给同事提供一些帮助。不一定是工作方面的，当时的淘宝还没现在这么发达，而自己很会淘衣服还有一些小玩意，这些就成了和同事打开良好沟通开端的敲门石。顺带沟通也越来越顺畅，工作的误会也就减少了。
02和牛人做朋友
如果想在一个行业里做出些成绩，你就需要先找到这个行业里的牛人，看他们是如何做的，最好是可以和牛人成为朋友。这样不止可以开阔你的视野，也能让你有努力的动力。
当你一直不断的提升自己后，当下在的圈子会觉得有些格格不入，这时候只有升级朋友圈才能给你带来更多开阔的视野。当然牛人也不是随便就能和你做朋友的，你需要在不断提升自己能力的同时，也要可以给牛人提供一些价值。
03管理人脉
人脉不是你朋友圈点赞，或是过年过节群发过节问候就能活络起来的。只有用心的人脉，才是真正的人脉。当你的朋友换了发型，你能发现。当你的朋友生活上有些变动你可以关注到，那么你已经开始关心你的人脉管理了。
现在微信都有几百个好友，而人的精力也是有限的。那么就需要做一些对精力的保护，和一部人有深度的交往。比如出去旅行的时候，给对方带合适的特产或者伴手礼。
还有个印象比较深刻的小点，书中作者在用餐的时候，总是会约别人一起用餐，这或许是书名的由来。
虽然人脉可以通过一些技巧进行管理，但真正可以变成深度关系的技巧唯有用心。
虽然人脉可以通过一些技巧进行管理，但真正可以变成深度关系的技巧唯有用心。
