“你就不能把这个事情提前做了吗”？这句话是我的直系领导今天对我说的。
已经不是第一次了，每次沟通都是以埋怨的口气开始，基本上接下来就不想在交谈下去了，即使他是我的上司。
事情是因为平行的销售部门很多，以团队形式经常去看一些产品。一般安排的时间都是在早上9点，如果看的太多就耽误早上的工作了，所以一般早上只安排看2个团队的产品。比如今天是5号，看产品的时间已经安排到了8号，我只有提前安排9号的。
直系领导指示我当天安排第二天看我们的产品。可是，时间一直都排不上，所以就延误了4天。直到他看到我的安排信息，突然就来着这么一句话，非常气愤之余，让我懂得了为什么他不得人心了。
其实，指责一个人非常容易，但，如果发生误会，需要花数十倍甚至百倍的时间来弥补，都不一定能挽回一个人的心。
最后的结果，就是我不愿再和一个开口就只会指责的人沟通任何问题。
就像书上说的，2个人的相处就像一块木头，刚开始，木头上是平整光滑的，当你每说错一句话，就像拿钉子钉在木头上一次。当最后发现，把钉子拔下来的木头已经千疮百孔的时候，挽救已经来不及了。
从今天发生的这件事反观自己。其实，我也犯了很多次这样的错误。
我犯错的对象不是我的下属和同事，而是自己的孩子。
家里很多东西，损坏了或者不见了。我们都习惯性的说是孩子弄的。（大部分其实是孩子弄的），但，有时候真的不是孩子弄的。而是我们自己忘记了放在哪里。
我相信这个坑，绝大多数的家长都栽过。
1.事情是孩子弄：
孩子非常害怕。不敢和你说实话，怕你指责，怒吼，或者打他。所以，一直不停的哭。
所以，不敢和我们说实话。
2.事情不是孩子弄的：
孩子非常委屈，不停的哭。我们没有证据证明不是他弄的。仅仅是按照惯性的思维，因为孩子曾经这样过，所以，这个事情应该是他做的。（即使，大多数的家长事后知道错怪了孩子，也不会和孩子认错，认为自己为人父母和孩子认错很丢脸，甚至有些父母都没有把这些放在心上，殊不知，如果让孩子知道哪怕一次真相，父母的这种行为，给孩子会带来一生的伤害）
以上发生的案例只会有一种结果，那就是孩子不愿意，抗拒和父母沟通，从而影响到了孩子的一生。一是做错了事情，怕挨骂挨打而不敢面对权威。二是被冤枉抗拒和父母沟通。
在书写这篇文章的时候，我的内心在颤抖，因为我就是这样教育我的孩子的。
最后，我总结出来点经验，希望能大家一点启发，指责任何人之前：
1.请先深呼吸几次。让自己冷静下来，
2.然后等弄清事情来龙去脉后再做决定，是否该指责。
3.换位思考，自己曾经是否犯过这样的错，或者被别人指责过。
4.即使指责了别人，后果会如何
即使，世界已经如此繁杂，生活节奏如此快速，也不要忘记，在喧嚣的社会中，多一点包容，理解。因为，不调查的指责，是最不负责任的。
