想必每个人身边都会有几位程序员朋友吧。
IT互联网做为目前人气最高的行业，是什么原因导致大量的年轻人涌入这个行业呢？
源妹儿接触的学员没有几千也有几百位了，总结出以下几条：
1、有挑战性
互联网岗位比较考验个人能力，每天都是新的挑战，做完一个项目之后有较强的成就感，不像螺丝钉岗位每天都是重复性工作，人人都可以替代，作为追逐星辰大海的后浪们，首选当然是能体现个人价值的岗位。
2、薪资高
在一线城市大部分行业的普遍薪资在8k左右，二线城市普遍在5k左右，IT行业基本已经破万，高薪酬吸引了绝大部分人加入互联网行业（谁会跟钱过不去呢）
3、有项技能在手就不怕饿肚子
市场对人才的要求越来越高，一项硬核技能才能立足于竞争激烈的环境，特别是现在的年轻人更加遵从于自己的内心，如果在一家公司工作不开心就会直接走人，掌握一技之长就有跳槽的底气。
4、不用在外面到处跑
是在外风吹日晒，还是在办公室吹空调，绝大多数人都选择了后者，转行IT互联网的小伙伴大多数来自于建筑、销售、服务、旅游等行业，坐着办公室敲键盘，悄悄摸下鱼真香。
当然啦，大家最看重的还是高薪，没有什么是不能向高薪妥协，如果有那就再高一点。
毕竟我们打工人都想进入大厂，那么互联网Top 10 薪酬又是怎样的呢？
*以下信息来源：https://duibiao.info
我们中级，高级和资深工程师来统计薪酬。为了保证一定的准确性，一些公司的职级因为提交的薪酬对2020年国内互联网公司的薪酬按照职级做了排名。为了统一不同公司之间的职级体系，我们以初级，过少，因此不被计入排行中。
在内部测试时，很多朋友质疑薪酬的准确性，是的，半年多的薪酬积累并不能涵盖所有大厂职级并给出精确的中位数范围。但是，与其密而不发，让网站不受指摘和批评，我更希望发出这个榜单，并唤起大家对一个透明薪酬的行业环境的渴望。我们希望2021年，可以有更多的薪酬提交，让来年的总结更有权威性。
美团2020年薪酬统计以老序列为准。
薪酬的组成结构
通常来说，薪酬主要是指各种不同种类的薪资福利相加而成，所以又俗称总包，包裹。它一般由以下几个部分组成：
基本工资
奖金
股权激励
津贴福利
1、初级工程师薪酬排行（0-2年工作经验）
2、中级工程师薪酬排行（2-5年工作经验）
3、高级工程师薪酬排行（5+年工作经验）
4、资深工程师薪酬排行（8+年工作经验）
总的来说程序员的薪酬确实很高，随着工作经验的增长还有很大的上升空间，所以只要自身实力够，高薪不是梦~
大厂加班Top10名单
高薪背后是长时间的工作，打工都是人上人，最后愿不再996，大厂横着走。
