你工作这么认真，每天都是办公室里最后关灯的人，最后老板为什么开除了你？
对于这个问题，在职场上也见怪不怪。有的人每天总有忙不完的事情，每天对着电脑键盘敲到十点；有的人却能早早下班，加班只是偶尔特列。
同样的岗位，大同小异的工作，被开除的人，难道是输在加班的次数与夜黑的程度吗？
（1）
其实，你只是缺少不可替代性。
我有位同事，是他们业务小组的组长，业绩很是出色，长期霸占部门个人总业绩的第一名，而她们的业务小组业绩也是整个部门的排头兵。
遗憾的是上个月，她离职了。在小组缺少组长的情况下，她们小组业绩逐渐下滑，截止到月中已经落后同期7万的业绩，这就是她的价值。
她加班能为公司带来利益，而你拼命加班却只能浪费公司的资源，所以你是被开除的那个。
一个人的不可替代性，就是在这种情况下体现出来。你的不可替代性，就是你与老板谈判的筹码与价值，你的缺失影响着公司的业绩，所以你是不可替代的。
（2）
其实，你是没有用心思考。
孔夫子虽然说：“吾日三省吾身，为人谋而不忠乎？与朋友交而不信乎？传不习乎？”。
而我要说的是，工作计划安排好了吗？今日工作总结了吗？我要怎么改进自己的工作？
我的一位大学朋友，小银，现在在一家电商公司上班，每天的工作是上传产品图到网站后台，他也是每天最后一个走的人。
起初我以为他是很努力地在工作学习，后来他才告诉我，自己努力加班也不知道做了什么，因为回到住处没事干，宁愿默默加班也不要回去屋里孤零零一个人。
因为他缺少思考，没有发挥自己的价值，久而久之就成为“待宰的羔羊”。
一个人的思考能力，就是在日复一日机械化地工作中被磨灭了。
思考一定是费脑的，但不思考一定会让你很舒适，加班而不思考，机器都比你可靠。
（3）
其实，你失去自由的学习时间。
本来我6点钟准时下班，回到住处可以按照自己的计划，学习提升工作技能，每天2小时，一个月下来多出了40小时的时间，足以让自己得到相应的进步。
但是，如果我每天加班到9点后，一直重复白天的动作而已，这样的加班就显得毫无意义。
我需要个人独立的空间与时间，你却让我埋头不断重复，像录音机里的磁带，重复播放，重复播放。
我们需要学习，更需要在自由的时间里不断学习，不断为自己充电，不断向自己输入工作以外的知识。不然，我拼命加班却得不到学习，老板不开除我还能开除谁？
在职场中，拼命加班的人并不一定能留到最后。
在这个复杂的商业社会中，公司只会留住有价值的人，而那些人恰恰就是有不可替代性、会思考、会学习的人。
作者：拾初贰 。八年级喜欢写文，是一位想写作的运营。
