大到国家，每届政府执政者上台时都会制定一个5年计划，并根据此制定大大小小的配套政策和方针，组织各级政府部门人员学习讨论计划的实施。中有各种组织，企业等群体性的年度计划制定，小到个人的学习，工作的计划的确立。可见制定计划是非常重要的一件事情。
这么多年的经历终于让自己对制定计划有了一定的体会和感悟。
计划，实际上就是我们要确立一个目标。有人会问，确立一个目标还不容易吗？事实上，制定一个目标并不是一件随意的事情。我们制定一个目标，目的就是想要实现它。所以，合理地制定一个目标是非常重要的事情。
怎样才算是制定了一个合理的目标呢？一般 来说，合理的高质量的目标需具备几个要素。
哪几个要素？
首先目标必须具体，具体到明白自己到底要做什么。打比方，“我要成为亿万富翁”这就是一个不够具体的目标。这个目标没有说清楚是通过什么手段或方法，是通过投资创业，还是买彩票，甚至是偷窃，抢劫好还是绑票。是自己一个人还是同人合伙，在什么地区，从事什么行业。这种目标缺乏必要的具体方向，流于空泛，是很难让自己能够踏踏实实的一步一个脚印的去奋斗去实现。这样的计划与其说是目标，不如说是愿望。相比之下，“我要在深圳开一家锁定科技行业的投资公司”则是一个比较具体的目标。一个越具体的目标就越容易制定出一个优秀的计划，当然也越容易激发出执行力。目标不断具体化也表示制定计划的人考虑与分析的全面性和深入度
第二个要素就是目标要可衡量。可衡量是什么意思呢？就是制定者在考核时能够确认目标是否已经完成还是没有完成，没有完成的话，还差多少？不可衡量的目标将导致缺乏动力，影响目标的实施和完成。比如说，一年要完成5千万的营业额。
第三个要素是目标可实现。可实现的意思是什么呢？意思就是目标可能实现的、切合实际的。一个 远远超过自身能力的目标会极大挫伤自己的积极性，打击自己的信心。
第四个要素就是必要性或者说相关性。就是说目标要与自己的理想、需求切实相关，值得投入自己的时间与精力。好比说，为了拓宽人脉在金融业的关系，我要每天晚上去跳广场舞。如果跳广场舞的很多人都是从事证券或投资行业的人员或其重要亲朋好友，这个目标是可以考虑的，但如果跳广场舞的是一般的大妈，这个目标就毫无必要了。
第五个要素：时间。制定目标通常要设定一个期限。有了时间的限定，也就有了时间上的压力，目标就更加具体了，从而也保证了执行的效率。
有了以上几点，就可以制定出一个好的，高质量的目标，而目标可以是学习目标、工作目标、自我提升目标，甚至是国家的发展目标。在你下次制定目标的时候，可以考虑一下这五个要素，将能提升目标的质量。这对于个人今后的学习、工作以及人生发展带来巨大的好处。
最后，我们来学习一下首富王健林是如何制定计划的，“最好先定一个小目标，比方说我先挣它一个亿。你看看能用几年挣到一个亿。你是规划五年还是三年。”这就是一个具体的，可衡量的，可实现的目标。
当然这个可实现是对首富而言，对大部分来说，可能就要做一下调整。当然，你也可以去试试，梦想总是要有的，万一实现了呢！
