一些零碎的体悟,整理记录下来,仅供参考,惭愧惭愧:
1,【避免信息干扰】
新来的两个同事话很多,问题宝宝。同时,看得出来他们开始有些“适应后倦怠反应”了。于是听了很多他们的抱怨,信息量真特么大…这是其一。其二,我们公司有太多微信群,动不动就艾特你一下,但实际上真的没有太多重要的信息。之后还是要把时间分段,每个整点沟通和刷微信群消息,10到20分钟时间。剩下来有四五十分钟,足够专心做事情了!!
2,【沉下心思考长远】
人无远虑,必有近忧。公司有很多问题正在发酵。我自己看似安逸和平静的工作节奏,可能也隐藏着某种未知的危机。要多想一步,要跳出来,要担当。把自己缩在舒适区里,当然很舒服,但是这样也不会有任何提高。永远不做自己“喜欢”的事情,而要做高价值的事情。因为人类的天性就是逃避困难,喜欢安逸。但是要产生价值,就必须服务他人,服务的人越多,价值也就越大。
3,【做事情要有结果】
忙忙碌碌一天又过去了。回头一看,留下了什么成果?有什么值得自己自豪的事情?在什么地方有了突破和进步?——幻想永远只是幻想,不要成为思想的巨人,行动的侏儒。走能力产品化的路线,大量分发,收集反馈。在这个过程中,不断的产生问题,研究解决问题。这就是人生的乐趣。一切大成就者,都是在“一事一物上磨”,把困难和挫折看成自己的铺路石。
4,【追求快乐】
不抱怨,不纠结,不是为了把自己伪装成“乐天派”,而是为了让自己真正洒脱豁达起来,在生活中处处有喜悦,事事有收获。有所乐,无所倦,乐此不疲。第一重境界:需要向别人宣泄负面情绪才舒服。第二重境界:需要通过放纵自己打游戏、或者跑步、或者看书,才能消除负面情绪。第三重境界:通过自我疏导把一切负面思维转化为积极快乐的思维模式,从此看任何人都能看到优点,看任何事都能看到乐趣。
5,【清单管理】
“备忘清单”解放大脑,一段时间只做一件事,聚焦注意力。“核查清单”拆解重要、复杂任务,规范化流程化操作,省心省力不犯错!“沟通清单”提升领导力,大范围达成共识,推进事业的发展!!用好清单(以及其他工具)很重要,不可过于依赖脑子,哈哈!!