2016-12-03 鱼家乐(原创） 无名小镇
人们在生活中选择的时候总是以趋利避害为原则，有利于自己的就急于争取，不利于自己的则离得越远越好。但是有些东西也不是你想争取就能得到，而应该靠实力说话。
最近朋友的单位因为准备在几个大城市设立分部，需要配备不同职务的人员，大至大区经理，小至各部门负责同志，当然有正职也有副职，时间是2年，2年后可以回总部。
听她讲，最近单位上的话题全是围绕这个，不管是在食堂里，还是在走廊中偶而遇到，当然不乏有偷偷地在打电话或微信私聊，第一句话就是：“你报名了吗？”，第二句就是“你是真得想去吗？”有的当面告诉你，不想去，也不想报名，但是背后却偷偷地递交申请。
有女孩琪琪，工作能力一般，但不自知，自以为能力非凡。每次一有机会就会精神十足，全身心投入到竞争的战斗中去。甚至利用软缠硬磨的方式，在同事和领导那里百般游说，按说早就应该成功，但是却一直在总部没有得到提拔重用。这次虽说是要到外地工作，但是也属于一个升职的机会，她肯定不愿意放过。
虽然孩子刚上小学1年级，老公在一私营企业，父母在外地，大部分时间都是老公接孩子。到其他城市去，就要抛开孩子和家庭，但是为了不让家庭影响自己的事业，她从老家接来父母，先让他们帮着照顾一下孩子，自己好有精力奋战。
拿着打印好的简历，看见有领导在的地方就凑上去介绍一下自己还没开始就已经做好充分准备，看来是势在必得。
旁观者认为她肯定没戏，但是也不愿意打击她，就让暂时高兴着吧。
另一同事洋也在算好一笔经济帐后准备也试试，因为照他的计算方式，每天按一天180元的补助，一个月就要比总部多得5400元。这些钱可不是个小数目，一年下来就要6、7万。还听说单位上安排吃住，住的还是两室一厅，家人去也住得开。还听说工作上压力也不是很大，晚上、周六日还可以到附近的旅游景点转转。虽说是自助旅游，但是至少省了住宿的费用。
这么多的好处，并且还可以在年休假的时间回来。真有急事，相信领导也不会坚决不让回来啊，所以也积极地报上了名，并且已经准备好了出行的准备。
而另一些没有报名的也并不是没有机会，领导也在谈话、部门推荐等方式考查合适的人选。
能不能选上，并且获取相应的职位，要看有没有能力，并不是你愿意就能得到。建立分部是为了更好地拓展市场，使公司的前途更加远大，并不是像颁发福利地似的，让一部分人去进行两年的异地休假。
经过人事部门的多方面综合，选取了合适的人选准备这个月就开始开展工作。
琪琪和洋都没有入选，两人都不高兴，但是应该明白，最重要的是提升自己的能力，而不是靠一些非正当的手段。是你的，别人抢不走； 不是你的，你以什么方式也抢不到。
